kas Mažoji lyga vadovas ar treneris žino, kad svarbiausias jų darbas yra užtikrinti, kad žaidėjams būtų smagu. Sakė, pagunda sutelkti dėmesį į pergalę gali būti didžiulis, todėl kiekviena lyga tradiciškai turi vieną trenerį, kuris visiškai pralaimėjo perspektyvos ir pradėjo leisti savo žaidėjus keisti keistomis pamainomis arba raginti blogiausius žaidėjus to nedaryti sūpynės. Tai visada negražu žiūrėti. Tačiau konkurencija neturi būti blogas dalykas. Laimėjimas neprieštarauja linksmybėms (priešingai, iš tikrųjų), jei atsakingi suaugusieji žino, kaip valdyti sistemą, kuri yra tiek beisbolas protingas ir emociškai protingas. Tai didelis prašymas, bet patyrę treneriai ir vadovai žino, kaip tai padaryti.
Robas Grano yra vienas iš tų patyrusių trenerių. 2017 m. Grano vadovavo Holbrook Little League komandai iš Džeksono (Naujasis Džersis) per Vidurio Atlanto regioną iki Little League World Series. Grano yra nuožmus konkurentas, kuris visiškai nekenčia pralaimėti. Bet jis nėra žmogus, kuris kalba apie save. Vietoj to, jis stengiasi sukurti atpalaiduojančią aplinką savo komandai ir tada priversti vaikus sutelkti dėmesį į darbą kartu siekiant bendro tikslo. Grano sako, kad jis turi penkias strategijas, kaip tai sėkmingai padaryti, kurios jam pasiteisino.
SUSIJĘS: Jaunoms merginoms, žaidžiančioms beisbolą, šansų po Little League yra nedaug
1) Niekada nerėk
„Major League“ beisbolo treneriai šaukia. Jie sustiprėja, kai situacija tampa įtempta. Kartais jie išmuša purvą arba būna išmesti. Tai gali būti motyvuojanti technika jų žaidėjams. Tačiau „Little League“ treneriai neturėtų apsimestinai „Tug McGraw“, nebent jiems labiau rūpi statistika nei vaikams (tokiu atveju jie turėtų labai susitelkti į fantastinį sportą). Kodėl gi ne, nes vaikai blogai reaguoja į neigiamą pastiprinimą ir dėl to, kad dinamika iš esmės skiriasi. Vaikai neuždirba milijonų daugiau nei treneris. Vaikai neturi patvirtinimo sandorių. Treneris neatleidžiamas.
"Kam šaukti gera?" – klausia Grano. „Kai šauki, nepadedi jiems ir nepadedi gerinti komandos. Tu šauki už save. Kai galiu pasakyti, kad vaikas tikisi, kad aš šauksiu, tada aš rečiausiai pakelsiu balsą.
DAUGIAU: Tėvo ir sūnaus kelionė į Little League World Series prasideda raudona beisbolo lazda
Būdamas itin konkurencingas vaikinas, Grano supranta nusivylimą, kai žaidėjai tampa vengiami arba tingūs klaidų, bet jis sako, kad geras treneris neleidžia savo nusivylimui peraugti į šaukimą ar barimą žaidėjų. Vietoj to, jis nustums žaidėją į šalį ir praneš jam apie savo klaidą, kartu pateikdamas patarimus, kaip išvengti tos pačios problemos ateityje.
„Kalbant apie motyvaciją, turite žiūrėti, kaip pateikiate pranešimą“, - sako Grano. „Jei turėsime taisyti, būtinai pasikalbėsiu su vienu iš savo žaidėjų, bet nereikia jų gėdinti ar menkinti. Mano patirtis rodo, kad tai daro daugiau žalos nei naudos.
O po žaidimo visada galite išsižioti privačiai savo automobilyje.
2) Pažink savo žaidėjus
Vadovai dažnai turi skirtingą instruktavimo „stilių“ – reiklus, juokingas, analinis, tačiau Grano sako, kad veiksmingiausias būdas treniruotis yra pažinti kiekvieną vaiką ir suprasti jį poreikiai. Žinoma, jis treniruoja komandą, bet daugiau laiko praleidžia treniruodamas asmenis.
„Negaliu būti puikiu treneriu, jei tikrai nepažįstu vaikų“, – sako Grano. „Žinau, su kuo galiu būti sarkastiškas ir kas nepriima juokelių. Ne visi vaikai yra vienodi ir aš nesielgiu su jais taip, kaip su jais.
TAIP PAT: Pasiruoškite velniškai daugiau ESPN Little League World Series transliacijų
Vadybininkui žaidėjo pažinimas leidžia su juo susisiekti ir padėti išnaudoti visą savo potencialą. Kadangi kai kuriems vaikams gali prireikti nuolatinio padrąsinimo, kiti gali norėti, kad jų vadovas būtų visiškai kitoks. Štai kodėl Grano deda visas pastangas, kad iš tikrųjų pažintų visus savo žaidėjus kaip žmones.
„Kai kuriems vaikams reikia apkabinimo, kai jie jaučiasi prislėgti, bet kiti vaikai tomis akimirkomis norėtų ne mažiau kaip apkabinimo“, – aiškina Grano. „Ne mano darbas mokyti juos ignoruoti savo jausmus. Gerai būti jautriam ir turėti stiprių emocijų. Man labai padeda žinojimas, kaip jie reaguos, ir supratimas, kodėl jie elgiasi taip.
3) Leiskite komandai svajoti
Nors kiti treneriai gali pažeisti savo žaidėjų lūkesčius, kad nerizikuotų nusivilti, Grano mano, kad trenerio darbas yra paskatinti žaidėjus nebijoti svajoti.
„Tai padeda parodyti vaikams, kad šie jų tikslai yra pasiekiami“, - sako Grano. „Nejuokinga turėti didelių svajonių, jei tik esi pasiruošęs įdėti darbo, kad tai įgyvendintum.
Praėjusį sezoną, prieš patekdamas į Little League World Series, Grano rado unikalų būdą, kaip priversti savo komandą patikėti, kad patekti į Williamsport yra pasiekiamas tikslas. „Norėčiau, kad vaikai per treniruotę išsirikiuotų į kairę lauko bazinę liniją ir liepčiau jiems užsidaryti akimis ir įsivaizduokite, kad jie stovi kairiajame „Williamsport“ pasaulio čempionato aikštės pagrindo taške“, – sakė Grano primena. „Norėčiau, kad jie tai atliktų beveik kiekvieną kartą.
SUSIJĘS: Nesijaudinkite, kad Little League beisbolo žaidėjai nukentės nuo aikštės
Grano pripažįsta, kad kai kurie žaidėjai iš pradžių dvejojo, bet laikui bėgant tapo patogiau. Rugpjūčio mėnesį jie tikrai stovėjo kairiajame Viljamssporto lauke. Ar jie sužinojo, kad galite pasiekti viską, ką tik galite įsivaizduoti? Žinoma, ne, tai juokinga. Jie išmoko žaisti turėdami omenyje didelę pergalę.
„Tai padėjo vaikams suprasti, kad tai nėra neįmanoma“, - sako Grano. „Tai kažkas, kas gali atsitikti. Jūs tiesiog turite įdėti darbo."
4) Visada kurkite pasitikėjimą
Beisbolas yra sunkus žaidimas. Nesėkmės neišvengiamos. Vaikams gali būti sunku susitaikyti su faktu, kad net geriausias pasaulio beisbolo žaidėjas retkarčiais praleis sėkmę arba atsitrenks į didelį atmušimą. Grano žino, koks svarbus jo žaidėjams yra pasitikėjimas, todėl jam teikia pirmenybę, kad vaikai žinotų, kad jais tiki, ypač kai jiems sunku.
„Jei vaikas daro klaidą, visada yra pavojus, kad jis bus per griežtas sau“, – aiškina Grano. „Jie jausis kaip nesėkmingi. Bet jei tikrai galite parodyti vaikui, kad jais tikite, beprotiška, kaip greitai jis gali tai pakeisti ir tapti geriausia savo versija.
DAUGIAU: Mergina, kuri sulaužė Mažosios lygos lyties barjerą
Grano sako, kad jis dažnai atleidžia vaiką, kuris, jo manymu, sunkiai pasitiki savimi, ir pasiūlys paprastą padrąsinimą, kad jis per daug negalvotų.
„Kai pastebėsiu, kad vienam iš mano žaidėjų sunkiai sekasi dėl nepasitikėjimo savimi, aš patrauksiu jį į šalį, apkabinsiu ranką ir liepsiu išeiti ir gauti bazinį smūgį“, – sako Grano. „Elgiuosi su jais taip, lyg tai būtų tikras dalykas. Nesvarbu, ar jie vėl išmuš. Jie tiki savimi ir tai duos teigiamų rezultatų ilgainiui, garantuotai.
5) Jei tai nesmagu, nustokite tai, ką darote
Anot Grando, vienas iš blogiausių dalykų, kuriuos dažnai padarys rungtyniaujantis treneris, yra ištraukti iš žaidimo visas linksmybes, nes, jų nuomone, tai atitraukia žaidėjus nuo susitelkimo į pergalę.
„Padaryk tai linksma“, - sako Grano. „Beisbolas yra įdomus žaidimas ir, jei jiems tai priminsite, jie nori įdėti sunkaus darbo, nes beisbolas yra smagus, o žaisti beisbolą yra smagu. Tai tikrai taip paprasta."
TAIP PAT: 5 maži lygos pratimai, mokantys žaidėjus smūgiuoti
Grano dažnai leis žaidėjams nuspręsti, kokį pratimą ar mini žaidimą žaisti treniruočių metu, kad „sulaužytų bendrą monotoniją“. Nors kai kas tai gali pasakyti nepadės komandai tobulėti, Grano sako, kad norint išlaikyti motyvaciją ilgam sezonui prieš juos.
„Kol jie susikaupę, nesuprantu, kodėl jie neturėtų džiaugtis“, – sako Grano. „Taip, tai reikalauja darbo, bet tai automatiškai nereiškia, kad jūsų komanda turi būti apgailėtina.
Domina Little League? Peržiūrėkite išsamų Fatherly vadovą apie viską, kas susiję su Little League ir jaunimo beisbolu. Gavome puikių instruktavimo patarimų, juokingų istorijų apie gyvenimą rūsyje ir informacijos apie vienos iš puikių Amerikos sporto institucijų praeitį ir ateitį.
