Gyvename nesutarimų laikais. Žmonės nesutaria dėl visko nuo standarto (religija, politika) itin svarbiam (Hario Styleso solinės karjeros teisėtumas). Atrodo, kad mes visi nesugebame rasti bendros kalbos. Tačiau yra viena ryški išimtis: visi slapčia norime, kad peliukas Mikis būtų mūsų viršininkas. „Morning Consult“ paskelbė 2017 m. žaviausių darbdavių ataskaitą, o duomenys atskleidžia, kad įvairaus amžiaus ir lyties žmonės žavisi ir nori dirbti „Disney“.
Paprašius įvardyti įmonę, jie būtų labiausiai didžiuojamės galėdami dirbti„Millennials“ (38 proc.), „Gen X-ers“ (34 proc.) ir „Baby Boomers“ (26 proc.) išrinko „Disney“ antrąja pagal populiarumą demografine įmone. Disney pasirodė esąs geidžiamesnė kompanija moterims nei vyrams, tačiau tai buvo palyginti nedidelis skirtumas, nes vyrai vis tiek pasirinko „Disney“ kaip šeštąją vietą pagal pageidaujamas kompanijas. Tai įspūdingas „Disney“ žygdarbis, nes beveik jokia kita įmonė neparodė gebėjimo rezonuoti su tokia įvairialype visuomene.
Kodėl „Disney“ gali kirsti kartas ir patikti kiekvienos suaugusios kartos žmonėms? Akivaizdu, kad yra daug galimų priežasčių, tačiau labiausiai tikėtina, kad „Disney“ yra įmonė, kuri labiausiai siejama su tiek daug žmonių. Galų gale, „Disney“ ne tik sukūrė kai kuriuos išskirtinius animacinius filmus ir filmus, skirtus tiek daug žmonių jaunimui, bet ir dabar yra atsakinga už
Ir kitos įmonės tiesiog negali prilygti tokiai sėkmei kiekvienoje amžiaus grupėje. „Google“ buvo populiariausias „Millennials“ ir „Gen X-ers“ pasirinkimas, tačiau jai nepavyko užimti „Baby Boomers“ grupės. Vienintelė kita įmonė, kurios penketuke buvo visos trys kartos Amazon, nes įsigyti kokybiškų daiktų pigiai yra vienintelis dalykas, kurį amerikiečiai mėgsta tiek pat, kiek nostalgija.
