Džiaukitės, Konektikuto ir Minesotos šeimos – tai dvi geriausios vietos dirbantiems tėčiams į augina savo vaikus, remiantis atlikta analize WalletHub. Duomenys, gauti iš viešųjų šaltinių, įskaitant JAV surašymo biurą ir Ligų kontrolės ir prevencijos centrus, rodo, kad tų valstijų tėvai turi naudos malonus darbo ir asmeninio gyvenimo balansas, turi daug galimybių prižiūrėti vaikus ir mėgautis didžiausia ekonomine, socialine ir fizine gerove. Deja, to negalima pasakyti apie tėčius Vakarų Virdžinijoje, Misisipėje ir Nevadoje.
Čia yra žemėlapis geriausios ir blogiausios dirbančių tėčių būsenos:
WalletHub analizuodami sutelkė dėmesį į keturis pagrindinius veiksnius: ekonominę ir socialinę gerovę, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, vaikų priežiūrą ir sveikatą. Kiekvienos valstijos galutinis balas yra svertinis jos pažymio vidurkis 100 balų skalėje (taigi net Konektikutas, esantis 72,58 balo, vos nepatenka į C pažymį).
Apsvarstykite Niujorką – tvirtą vidutinį varžovą, užimantį 18 vietą iš visų 50 valstijų, o bendras balas yra 55,51. Niujorkas užėmė 43 vietą šalyje „ekonominės ir socialinės gerovės“ kategorijoje, kuri grindžiama vidutinėmis šeimos pajamomis ir nedarbu. rodiklis tėčiams su vaikais iki 17 metų amžiaus, vaikų su tėčiais, kurie gyvena skurde, rodiklis ir vidutinis vidurinės mokyklos baigimo procentas vyrų. Neblogas pasirodymas, pablogėjo, nes užėmė 27 vietą pagal „vaikų priežiūrą“ (valstybinių mokyklų kokybė, vaikų priežiūros išlaidos, pediatrai vienam gyventojui, vaikų priežiūros darbuotojai vienam gyventojui). Tačiau Empire State grįžo su „darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra“, kur ji užėmė 8 vietą, daugiausia dėl griežtos vaiko priežiūros atostogų politikos ir lengvo važinėjimo į darbą ir atgal. O Niujorko santykinai žemas neapdraustasis lygis ir aukšta gyvenimo trukmė padėjo jam pakilti į 13 vietą šalyje pagal „sveikatos“ metriką. Vis dėlto Niujorko 18 vieta iš 50 nebuvo per daug skurdi.
Paklaustas apie didžiausią šiandieną dirbančių tėčių problemą, sociologas Matthew Weinshenker sakė WalletHub kad vyrai nori intensyvios, turiningos karjeros, taip pat gilių, asmeninių santykių su savo vaikais. Mokamų šeimos atostogų politika padeda, tačiau problemos neišsprendžia. „Šiandien daugiau jaunų dirbančių tėčių nori ir ekonomiškai išlaikyti savo šeimas, ir aktyviai dalyvauti auginant vaikus“, – sako Weinshenker. „Noras „turėti viską“, kilęs tarp dirbančių motinų XX amžiaus pabaigoje, dabar išplito ir tėčiams.
Galbūt norai išsipildo Konektikute. Deja, ne Vakarų Virdžinijoje.
