Jei pokalbis dėl naujo darbo jums primena pasimatymus, taip yra daugiausia todėl, kad abiem atvejais reikia dėvėti švarius marškinius ir gaišti laiką. Tačiau jei ieškote naujo darbo, karjeros svetainė Glassdoor padės sugaišti šiek tiek mažiau laiko bučiuojant varles (arba spaudžiant joms rankas). Jų analitikai peržiūrėjo daugiau nei 300 000 interviu apžvalgų, pateiktų per praėjusius metus, ir įvertino 50 geriausių kompanijų, kuriose galima apklausti remiantis kandidato atsiliepimais, klausimo turiniu ir bendru pokalbio sunkumu. Įmonės, norėdamos reitinguoti, turėjo gauti 100 įvertinimų, turėti 1000 darbuotojų ir gauti teigiamos peržiūros patirties balą, didesnį nei 82 proc.
Flickr / liz West
Nepaisant tam tikrų STEM stereotipų, sąrašas nėra tik „Google“ parašytas 50 kartų iš eilės. Taip yra iš dalies dėl to, kad šiame sąraše interviu patirtis konkrečiai vertinama, o ne darbuotojo patirtis, įvertinama, ką galite įgyti, net jei tai nėra koncertas. Keista, tačiau Klivlande įsikūrusi dažų įmonė Sherwin-Williams užėmė aukščiausią vietą už geriausią kandidato patirtį. toliau sekė Čikagos apskaitos tinklas Grant Thornton LLP ir Peoria, Ilinojaus statybinės įrangos įmonė Caterpillar. Inc. Matyt, Vidurio Vakarų manieros yra kokybė, kurios ieško visi. Likusieji 10 geriausių atstovauja įvairioms pramonės šakoms, suteikdami jums daugybę galimybių keisti karjerą: BNY Mellon, J. Crew, H&R Block, Southwest Airlines, Ernst & Young, Walt Disney Company ir PwC. Tikriausiai galite atspėti, kurioje įmonėje jūsų vaikas labiausiai įsitrauktų (ir tai nėra ta, kuri padeda jums pateikti mokesčių deklaraciją).
Nors galbūt būsite labiau priversti pažvelgti į geriausių darbo vietų sąrašą, neatmeskite, kaip sudėtingas pokalbio procesas gali numatyti būsimą darbuotojų pasitenkinimą. „Neseniai Glassdoor ekonominiai tyrimai nustato, kad sunkesni darbo pokalbiai statistiškai susiję su didesniu darbuotojų pasitenkinimu“, – sakė svetainės darbdavių įtraukimo vadovė Lisa Holden. Greita kompanija. „10 procentų sunkesnis darbo pokalbio procesas siejamas su 2,6 procento didesniu darbuotojų pasitenkinimu vėliau." Tai ne tik padės jums ieškoti darbo, bet ir daug paaiškins apie jūsų pirmąjį pasimatymą su panele.
[H/T] Greita kompanija
