Net jei jums patinka tai, ką darai, dėl daugelio dalykų vis tiek galite kaltinti darbą. Tai kelia stresą, vargina ir pagal montavimo tyrimai apie tai, kaip fizinė aplinka formuoja fizinius tėvus, taip pat gali nutukti. Ir kad jūs netyčia nekaltintumėte savo vaikų dėl bet kokių (visų) tų dalykų, Ligų kontrolės centrai ir Bendrųjų paslaugų administracija sukūrė naują sertifikatą, vadinamą Fitwell.
Per 5 metus CDC ir GSA konsultavosi su visuomenės sveikatos ekspertais, dizaineriais ir peržiūrėjo daugiau nei 3000 mokslinių tyrimų. Jo klausimynas apima 60 patikrintų sveikesnės darbo vietos strategijų, įskaitant viešąjį transportą, sveiko maisto prieinamumą, kūno rengybos patalpas ir laiptų dizainą. Nuo 2015 m., kai buvo išbandytas balų skaičiavimo algoritmas 89 federalinės vyriausybės pastatuose, jie bendradarbiauja su ne pelno organizacija. Aktyvaus dizaino centras kad atrinktiems partneriams ji būtų prieinama šiais metais ir visiems iki 2017 m. Jūsų darbdavys tikriausiai apsidžiaugs sužinojęs, kad įvertinimą netgi paverčia programėle – „Ei, bose, ar galime pasikalbėti apie tą laiptinę?
Šio tipo sertifikavimo programa nebūtinai yra nauja. Kitos pastangos, tokios kaip Šulinio statybos standartas, siekė panašiai pagerinti žmonių darbo aplinką, tačiau buvo kritikuojamos už tai miglotai apibrėžta ir apskritai brangus. „Fitwell“ tikisi pateikti įgyvendinamas rekomendacijas esamiems pastatams, o ne sukurti papildomo darbo ir kaštų įmonėms – tai yra puiki žinia visiems jūsų kolegoms, kurie nenori prarasti darbo, nes biuro statinė kopūstų sulčių kainavo daugiau nei iš pradžių prognozuojama. Aktyvaus dizaino centro direktorė Joanna Frank paaiškina, kad tai daugiau apie „visų pakėlimą keliais lygiais, o ne sakyti, kad tai yra baras. Nors pastangos yra pagirtinos, vienas neatsakytas klausimas yra, ar ne stovimas rašomasis stalas nustojote vartoti prieš 3 mėnesius, darote daugiau žalos nei naudos.
[H/T] Greita kompanija
