Ar tėvystė yra premija, o motinystė - bausmė, kai kalbama apie viešąją valdžią? Taip atrodo pagal naują tėvystės ir lyderystės matą, kuriame nustatyta, kad tik 14 % įtakingiausių JAV lyderių yra motinos, palyginti su beveik 80 % tėčių.
The Motinystės + visuomenės galios indeksas pažvelgė į 160 įtakingiausių Amerikos lyderių – 40 iš vyriausybės, 40 iš verslo, 40 iš akademinės bendruomenės ir 40 iš religinių. bendruomenėse – ir išsiaiškino, kad tik 23 (14,37 proc.) lyderių yra motinos, 122 (76,2 proc.) yra tėvai ir 15 (9,37 proc.) neturi. vaikai. Žemiau rasite galingiausių motinų JAV sąrašą.
Akademinė bendruomenė pasirodė geriausiai iš keturių sektorių: 9 iš 40 geriausių JAV koledžų vadovauja moterys, kurios taip pat yra motinos – beveik dvigubai motinų, užimančių vadovaujančias pareigas vyriausybėje ir religinėse bendruomenėse, skaičius ir daugiau nei dvigubai daugiau nei aukščiausių vadovų, kurie taip pat yra motinos. Tiesą sakant, verslo sektorius pasirodė prasčiausiai iš visų išmatuotų sektorių – tarp 40 geriausių generalinių direktorių buvo tik 4 motinos.
Įdomu tai, kad vyriausybėje, JAV Kongrese ir ministrų kabinete yra didžiausia motinų dalis aukščiausiuose valdžios postuose. po jo seka Senatas, o paskutiniai – valstijų gubernatoriai – nes tarp dešimties didžiausių JAV valdytojų nėra motinų. valstybės!
Priešingai, tėčiai yra gerai atstovaujami visuose sektoriuose – daugiau nei 3 iš 4 lyderio vietas, o daugiau nei 8 iš 10 galingiausių valdžios postų ir verslui.
Atskleisdamas tiek absoliutų, tiek santykinį motinų trūkumą įtakingiausiuose JAV darbuose, indeksas sukuria galingą raginimą veikti. Kai motinos sudaro maždaug 40 procentų JAV gyventojų, kaip galime būti patenkinti tik 14 procentų atstovavimu valdžios salėse?
Kai motinos sudaro maždaug 40 procentų JAV gyventojų, kaip galime būti patenkinti tik 14 procentų atstovavimu valdžios salėse?
Tiesą sakant, jei turėtume tokią pat dalį motinų, vadovaujančių mūsų galingiausioms institucijoms, kaip ir suaugusiųjų gyventojų, motinos užimtų 64 iš 160 geriausių vyriausybės, verslo, akademinių ir religinių lyderių pareigų, ne 23. Arba kitaip tariant, Motinystės+viešosios galios indeksas atskleidžia, kad mums reikia dar mažiausiai 11 motinų, kurios užimtų 40 galingiausių vaidmenų vyriausybėje, o dar 12 vadovautų 40 geriausių įmonių, dar 7 vadovauja 40 geriausių kolegijų ir dar 11 tarp 40 įtakingiausių religinių lyderiai.
Tačiau Indeksas kelia kitų svarbių klausimų. Ar tėčiai yra per daug atstovaujami aukščiausiose lyderio pozicijose, nes jie užima beveik 8 iš 10 vadovaujančių pozicijų, kai tik 40 % JAV suaugusiųjų yra tėvai? Ir ar lyderiai be vaikų yra nepakankamai atstovaujami aukščiausiose vietose, ypač dėl to, kad didėja vaikų neturėsiančių gyventojų dalis.
Jei tikime, kad pasaulis, kuriame mūsų lyderiai iš tikrųjų atstovauja savo gyventojams tarnavimas yra geresnis, mums reikia, kad valdžioje būtų daugiau motinų, ne tik čia, JAV, bet visur. Ir tai reiškia, kad mažiau tėvų užima aukščiausias vietas. Tačiau mažesnis valdžioje esančių tėčių skaičius nebūtinai yra bloga istorija vyrams, bent jau tiems vyrams, kurie nori daugiau darbo ir šeimos pusiausvyros savo gyvenime, daugiau laiko su savo šeimomis ir išsivadavimas iš griežtų lyčių vaidmenų, kurie per daug vyrų prikaustė prie 50 valandų darbo savaičių ir slegiančio vyriško darbo. normų.
Kadangi daugėja motinų, vadovaujančių įmonėms, vyriausybės, universitetai ir religijos tikisi, kad pasaulis pasikeis tėvams.
Kadangi vis daugiau motinų vadovauja įmonėms, vyriausybės, universitetai ir religijos tikisi transformacijos kaip pasaulis veikia tėvams ir visiems, kuriems reikia suderinti priežiūros pareigas ir pareigas karjeros. Tikimasi, kad gausite dosnesnes šeimos atostogų nuostatas ir daugiau naudosis technologijomis, kad žmonėms nereikėtų tiek daug keliauti dėl darbo. Tikimasi, kad bus daugiau lankstesnių darbo valandų ir geriau sinchronizuojami mokyklos ir darbo dienų tvarkaraščiai. Tikimasi didesnės integracijos darbo vietose, vaikų priežiūros įstaigose ir mokyklose, kad darbuotojai galėtų sklandžiai judėti tarp trijų per darbo dieną ir mokslo metus.
Ir, ko gero, revoliucingiausia iš visų, tikėkitės pamatyti naują „idealaus darbuotojo“ apibrėžimą našumas matuojamas pagal efektyvumą, kuriuo siekiama tikslų, o ne pagal valandas ir laiką laikrodis. Kritinė motinų masė valdžioje sukurs seisminį poslinkį, kurio mums reikia, kad galėtume gyventi labiau integruotą gyvenimą, kur profesinis pasitenkinimas nekainuoja šeimos ir atvirkščiai – kiekvienam naudos.
[iframe https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/47914377 plotis=”100%” aukštis=”480″ expand=1]
Įtakingiausios motinos Amerikoje: žinokite jų vardus
Vyriausybė
- Sally Jewell, Jungtinių Valstijų vidaus reikalų sekretorius
- Cathy McMorris Rodgers, Jungtinių Valstijų atstovas (Vašingtonas, 5-asis Kongreso rajonas)
- Patty Murray, Jungtinių Valstijų Vašingtono senatorius
- Nancy Pelosi, Jungtinių Valstijų atstovas (Kalifornija, 12-asis Kongreso rajonas)
- Penny Pritzker, Jungtinių Valstijų prekybos sekretorius
Verslas
- Mary Barra, „General Motors“ generalinė direktorė
- Safra Catz, „Oracle“ generalinis direktorius
- Indra Nooyi, „PepsiCo“ generalinė direktorė
- Meg Whitman, „Hewlett-Packard“ generalinė direktorė
Akademinis
- H Kim Bottomly, Wellesley koledžo prezidentas
- Drew Gilpin Faustas, Harvardo universiteto prezidentas
- Amy Gutmann, Pensilvanijos universiteto prezidentas
- Catharine Bond Hill, Vasar koledžo prezidentas
- Michelle Johnson, Jungtinių Valstijų oro pajėgų akademijos viršininkas
- Christina Paxson, Browno universiteto prezidentas
- Carol Quillen, Davidsono koledžo prezidentas
- Debora Spar, Barnardo koledžo prezidentas
- Teresa Sullivan, Virdžinijos universiteto prezidentas
Religinis
- Roma Downey, Prodiuseris „The Bible“, „A.D. Biblija tęsiasi“
- Mary Ann Glendon, Harvardo teisės mokyklos profesorius
- Joyce'as Meyeris, Joyce'o Meyerio ministerijos
- Viktorija Osteen, Lakewood bažnyčia
- Katharine Jefferts Schori, Jungtinių Valstijų episkopalinės bažnyčios pirmininkaujantis vyskupas
Leithas Greenslade'as yra vicepirmininkas TVT sveikatos aljansas, speciali JT specialiojo pasiuntinio sveikatos tūkstantmečio vystymosi tikslų finansavimo iniciatyva remiant JT Generalinio Sekretoriaus Kiekviena moteris, kiekvienas vaikas judėjimas ir moterų bei vaikų pažangos propaguotojas visur.
