TėviškasKasmetinis reitingas „Geriausios darbo vietos naujiems tėčiams“ seka 50 įmonių, daugiausiai pastangų padedančių Amerikos tėvams derinti darbą ir šeimos gyvenimą, pažangą. Kiekviena mūsų sąraše esanti įmonė siūlo išskirtines išmokas, įskaitant mokamas atostogas, galimybę gauti vaiko priežiūros subsidijas ar programas ir lanksčią laiko politiką. Nors sąrašas kasmet keičiasi, bendra tendencija tarp įmonių, aktyviai besidominčių tėčių paklausa, yra teigiama. Vidutinis apmokamų atostogų savaičių skaičius, kurį sąraše esančios įmonės suteikia naujiems tėvams, tik per dvejus metus sumažėjo nuo keturių iki 11, ty 275 proc.
Natūralu, kad daugelis įmonių šiame sąraše pasirodo jau trečią kartą. Korporacijos, kurios yra pasiryžusios padėti tėvams, paprastai išlieka įsipareigojusios padėti tėvams. Tai gera žinia darbuotojams…
Amerikos bankas
26-a pagal dydį kompanija Amerikoje yra didžiulis biurų tinklas, susietas su 4600 bankų. Tai reiškia, kad tėvai gauna naudos iš politikos, turinčios platų poveikį visoje šalyje – ir ne tik banko darbo valandomis.
- Būstinė: Charlotte, NC
- Darbuotojų skaičius: 200 000
- Apmokamos tėvystės atostogos: 16 savaičių
- Pramonė: finansai
- 2016 m. reitingas: 5
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika
- Darbuotojai gauna naujų tėvų pasveikinimo rinkinį, kuriame paaiškinami visi privalumai ir prijungiami prie turimų išteklių. Komplekte yra kūdikio termometras ir bateliai.
- Darbuotojai gali naudotis nemokamomis finansų planavimo paslaugomis. „BoA“ taip pat siūlo „Lifecare“, kuri teikia patarimus tėvystės klausimais ir pagalbą ieškant vaikų priežiūros.
- Darbuotojams suteikiama 25 dienų atsarginė vaiko priežiūra ir 25 dienų suaugusiųjų priežiūra, kai globėjo nėra.
2017 reitingas: 8
Norėdami gauti daugiau konteksto ir daugiau informacijos apie įmones, kurios padeda tėčiams, žr visas 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams reitingas, šių metų statistikos suskirstymas, paaiškinimas arba Tėviškass metodika, istorija apie Patagonijos nauja revoliucinė vaikų priežiūros programa, ir mūsų gilus pasinerimas į šiuolaikinių Amerikos tėvystės atostogų patirtį.
