Jei atkreipei dėmesį į naujienas, akivaizdu, kad senų berniukų klubas, kuris yra patriarchatas, gyvuoja ir gerai. Ir net jei tu nesivelkite į „kalbas apie rūbinę“, o tai, kad jūsų vaikai pripažintų lyčių lygybę, yra svarbus kitas žmogaus evoliucijos žingsnis.
Jessica Bennett yra a Niujorko laikas bendradarbė (o, žiūrėk, štai jos kūrinys apie Donaldo Trumpo debatų pasirodymas), ir autorius Feministinės kovos klubas, linksmas manifestas, skirtas kovoti su seksizmu darbo vietoje. Kaip žmogus, kuris redakcijoje ištvėrė alfa patinus, Bennettas turi keletą pagrindinių minčių apie tai, kaip užauginti savimi pasitikinčias dukras ir bendraujančius sūnus.
Galbūt esate feministė, bet tada yra visas likęs pasaulis
Bennettas užaugo Sietle devintajame dešimtmetyje, o tai buvo „liberali utopija“. Ji net nesuprato, kad seksizmas tebėra problema iki tol, kol jos gyvenime. „Mano tėvai feministai man sakė, kad galiu daryti viską, ką tik užsimanau, ir aš aplenkiau savo bendraamžius vyrus mokykloje, kaip daro daugelis moterų“, – sako ji. Bet tada kaip jaunas rašytojas prie
Pasaulis nuėjo ilgą kelią nuo to laiko Mad Men dienų, tačiau Bennettas pabrėžia, kad darbo užmokesčio skirtumas tikrai vis dar yra dalykas. Ji cituoja a Harvardo verslo apžvalga straipsnis paaiškėjo, kad mažiau nei 5 procentai įmonių visame pasaulyje turi moterį, o beveik 60 procentų valdybą sudaro tik vyrai. „Tačiau tyrimai rodo, kad įmonės, kuriose moterys užima valdžią, yra pelningesnės nei įmonės, kurių lyderių nėra“, – pabrėžia ji. (Tai puikus patarimas jums.)
Nelabai išmano apie istoriją
Jūs nenorite, kad jūsų dukra jaustųsi nugalėta dėl to, su kuo ji susiduria, todėl pabrėžti, kaip toli moterys nuėjo. Tačiau neapsigaukite kovos. „Manau, kad labai svarbu, kad šie pokalbiai būtų atviri ir nuoširdūs“, – sako Bennettas. Pavyzdžiui: „Manau, kad turime užtikrinti, kad ateities kartos žinotų, kaip ir kada moterys iškovojo teisę balsuoti ir kad buvo laikas, kai moterys negalėjo balsuoti Jungtinėse Valstijose“. Taip pat galite pakalbėti apie tai, kaip buvo priimti įstatymai, draudžiantys samdyti dėl lyties, ir (manoma) garantuoja vienodą atlyginimą. Jei jai reikia iliustracijos, leiskite dukrai atlikti savo darbus. Tada sumokėkite jai 80 centų už dolerį.
Išmokykite savo sūnų dalintis (kreditas)
Bennettas sako, kad vyrai dažnai nesuvokia, kaip neproporcingai pertraukia moteris darbo vietoje, tačiau tyrimai įrodo, kad jie tai daro. daug. Akivaizdu, kad moterys dvigubai dažniau nei vyrai pertraukia bet kurios lyties bendradarbius, o dar labiau, jei jos yra spalvotos moterys. „Tai svarbu, nes jei su tavimi visą laiką kalbama, gali būti, kad susigraudinsime, prarastume pasitikėjimą arba perleisime nuopelnus už mūsų darbą“, – sako Bennettas. Taigi merginos, nereikia visada kelti rankos. Vaikinai turi sustoti, bendradarbiauti ir klausytis. Nes Bennettas taip pat sako: „dažnai paprastas moters idėjos kartojimas gali reikšti, kad ją pakartojusiam vyrui priskiriama idėja – ir nuopelnas“. Tiesiog paklausk Ada Lovelace.
Patikrinkite savo privilegijas
Nesvarbu, kokiu pabudusiu vaikinu laikote save, vis tiek gali būti tam tikrų mažų įpročių ir šališkumo, kurį turėsite išprogramuoti. Jei ketinate rodyti pavyzdį savo sūnui, turite su tuo susitaikyti ir būti labiau sąmoningiems. 5 skyrius Feministinės kovos klubas yra tai, ką Bennettas vadina PSA – Penile Service Announcement. Tai paprastų dalykų, kuriuos vyrai gali padaryti savo kasdieniame darbe, kad pagerintų moterų padėtį, sąrašas – nuo trukdančių asmenų iki interviu su daugiau moterų ir spalvotų žmonių dėl darbo. Ji taip pat pasisako už vyrų, einančių tėvystės atostogasir „sukurti precedentą, kad tai yra šeimos problema“.
Ir galiausiai, kai išeini iš darbo, namuose turi viešpatauti lygybė. Svarbu, kad jūsų vaikas mamą ir tėtį matytų kaip lygiaverčius partnerius, abu gamina maistą, valo ir prieš vakarienę sako ne sausainiams.
