Pandemijai uždarius ikimokyklinio ugdymo įstaigas ir vaikų darželius, daugelis vaikų priežiūros darbų išnyko. Šie dienos centrų uždarymai turėjo pakopinį poveikį dirbančių moterų užimtumui visoje šalyje. iš kurių buvo priversti palikti savo darbą didesniu tarifu nei jų kolegos vyrai, kad galėtų pasirūpinti savimi vaikai.
Ir tokios tikrovės ekonominiai padariniai buvo katastrofiški – COVID-19 pandemijos ekonomikos nuosmukis yra kartais vadinamas „šecesija."Tačiau dabar, net pradėjus atidaryti darželius, iškyla nauja problema: vaikų priežiūros darbuotojai visoje šalyje palieka darbą arba negrįžta į darbą, dėl mažo atlyginimo.
Per „Washington Post“, Atlyginimas už vaikų priežiūrą ir pagalbą jų jaunam protui yra baisus. Leidinys kalbėjosi su Tanzie Roberts iš Floridos, kuri birželį metė darbą, ir papasakojo Įrašas kad prieš išvykdama uždirbo vos 11,45 USD per valandą.
„Atlyginimas yra absoliutus šūdas už tai, ko reikia šiai pozicijai“, - sakė Robertsas Įrašas. „Negaliu sau leisti gyventi vienas ir dirbti vaikų priežiūros darbų, kuriems esu kvalifikuotas“.
Robertsas vargu ar yra vienas. Pagal nauja ataskaita JAV iždo departamento ataskaitoje, kurioje dabartinė vaikų priežiūros sistema apibūdinama kaip „neveikianti“, vaikų priežiūros darbuotojai vidutiniškai uždirba tik 24 230 USD per metus, Insaideris Pastabos.
Ir mediana valandinis atlygis vaikų priežiūros darbuotojams 2019 m. kai kuriose valstijose gali siekti 9–10 USD per valandą, teigia Vaikų priežiūros užimtumo studijų centras (CSCCE) UC Berkeley.
Daugelis iš šių atlyginimų greičiausiai nemoka pakankamai išlaikyti savo darbuotojus. Nors pagal CSCCE 2019 m. vidutinis valandinis darbo užmokestis vaikų priežiūros darbuotojams Šiaurės Karolinoje buvo tik 10,62 USD per valandą, vienišas, neturintis vaikų, turėtų uždirbti 14,62 USD per valandą, dirbdamas visą darbo dieną, kad užsidirbtų pragyvenimui valstijoje. prie Pragyvenimo atlyginimo skaičiuoklė MIT. Darbuotojams, turintiems savo vaikų, tie poreikiai dar didesni.
Šie maži atlyginimai istoriškai pasivijo daugelį vaikų priežiūros darbuotojų. CSCCE duomenimis, ankstyvojo auklėtojų skurdo lygis 2019 m. buvo nuolat didesnis nei vidutinis skurdo lygis, o daugelyje valstybių daugiau nei 20 % ankstyvųjų auklėtojų gyveno skurde.
Tačiau šiuose skaičiuose nebūtinai atsižvelgiama į pandemijos poveikį, kuris sukėlė savo iššūkių vaikų priežiūros užimtumui.
Net esant normaliai ekonomikai, pramonė yra trapi. Naujojoje Iždo ataskaitoje nurodoma, kad vidutinė šeima, auginanti jaunesnį nei penkerių metų vaiką, vien vaiko priežiūrai turi išleisti 13 procentų savo pajamų. Štai kodėl Bideno administracija pažadėjo istorines investicijas į vaikų priežiūrą ir užtikrinti, kad jokia šeima už paslaugą nemokėtų daugiau nei 7 procentus savo pajamų. Tačiau vien tik įperkamumas nėra problema.
Beveik pusė vaikų priežiūros darbuotojų naudojasi vyriausybės pagalba, pavyzdžiui, maisto kuponais, kad išgyventų, Insaideris atkreipia dėmesį į. Remiantis iždo ataskaita, tik 12 valstijų suteikia kolektyvinių derybų teises šeimų vaikų priežiūros darbuotojams, kurie profesinėse sąjungose yra daug rečiau nei K-12 mokytojai.
Be to, ataskaitoje teigiama, kad „kadangi didžioji dauguma dirbančiųjų yra moterys ir neproporcingai spalvotų moterų, sektorius greičiausiai gaus naudos iš esamos diskriminacijos darbo rinkose.
Pridėkite tai prie prieigos prie vaikų priežiūros centrų trūkumo, kurį pastebi daugelis šeimų – tai vaikų priežiūros centrai yra per daug užsiregistravę, sunkiai randami ir sunkiai randami – ir tai visiškai neveikianti sistema nuo viršaus iki apačioje. Tuo tarpu vaikų priežiūros darbuotojai išvyksta į ekologiškesnes ganyklas, nes didieji prekybos tinklai padidino savo atlyginimus, siekdami pritraukti darbuotojų. Sunku juos kaltinti.
