Jau seniai bręsta krizė vaiko priežiūra, ir kiekvienas tėvas tikriausiai tai žino. COVID-19 pandemijos metu vaikų priežiūros centrai stengėsi išlikti. ekonominės žalos krizės dėl langinių durų, klasės dydžio apribojimų, mažo atlyginimo darbuotojams ir kt. Dabar, kai daugelis tėvų bando grįžti į darbo rinką ir įtraukti savo vaikus į vaikų priežiūrą, krizė ir tai, kad Trumpo ar Bideno administracijos nesuteikė reikšmingos pagalbos (iki šiol), sukuria tobulą audra.
Vaikų priežiūros pramonė susiduria su sunkumais.
Pandemijos metu, daugelis vaikų priežiūros centrų buvo priversti uždaryti. Dabar, kai žmonės grįžta į darbą, o biurai vėl atsidaro, tie, kurie galėjo atsidaryti, stengiasi rasti darbuotojų, kurie padėtų vaikams, kuriems reikia priežiūros, antplūdžio. Personalo trūkumas turi įtakos ne tik žmonėms, kurie vadovauja vaikų priežiūros centrams – tai turi įtakos mamoms ir tėčiams, vaikams ir didesnei ekonomikai.
Patikima ir prieinama vaikų priežiūra padeda milijonams tėvų grįžti į darbo vietą.
Vaikų priežiūros darbuotojų užimtumas pandemijos pradžioje sumažėjo daugiau nei trečdaliu. 2021 m. liepos mėn. vaikų priežiūros užimtumas vis dar sumažėjo nuo priešpandeminio lygio, o santykis su didesniu nedarbu.
Iš tikrųjų, Nacionalinės mažų vaikų švietimo asociacijos apklausa liepos mėn. atliktas 7500 ankstyvojo ugdymo pedagogų nustatė, kad keturi iš penkių respondentų – 80 procentų – dirbančių vaikų priežiūros centruose teigė, kad jiems trūksta darbuotojų. Apie 15 procentų pranešė, kad „didelis trūkumas“ yra 6–15 darbuotojų mažiau, nei reikia, kad vaikų priežiūros centras veiktų. Šį didelį darbuotojų trūkumą lemia viena aiškiai ir akivaizdžiai akivaizdi problema: kiek vaikų priežiūros darbuotojai gauna atlyginimą. To tiesiog neužtenka.
Vaiko priežiūrai reikia investicijų, o darbuotojams to labai reikia
Vidutiniškai, vaikų priežiūros darbuotoja JAV gauna 12 USD per valandą. Tai skaičiuojama kaip skurdo atlyginimas. Pandemijos įkarštyje, kai daugelis žmonių persvarsto savo santykius su darbu ir savo Noras mirti už darbą, kurį jie daro, daugelis šių darbuotojų tiesiog ieško kitur darbo, kuris norės mokėti daugiau. Tai teisinga ir bloga žinia pramonei.
Maždaug 80 procentų Nacionalinės mažų vaikų švietimo asociacijos apklausos respondentų teigė, kad atlyginimai yra maži todėl sunku užpildyti tuščias darbo vietas vaikų priežiūros centruose, o mažas atlyginimas yra priežastis, dėl kurios žmonės nuolat palieka savo vietas darbo vietų. Be to, daugiau nei trečdalis respondentų teigė, kad šiais metais ketina palikti ar nutraukti vaikų priežiūros programas.
Šiuo metu daugelis vaikų priežiūros centrų trumpina darbo valandas ir mažina vaikų skaičių. Taip yra todėl, kad globos centrai dažnai gauna pinigus pagal tai, kiek vaikų lanko arba yra įregistruoti. Tuo tarpu šiuo metu veikiančios programos veikia tik maždaug 70 procentų licencijuotų pajėgumų, o mažiau nei pusė įregistruotų studentų pasirodo vidutiniškai dieną.
Nors darbo užmokesčio apsaugos programa ir milijardai dolerių investicijų iš Bideno Amerikos Gelbėjimo planas padėjo šiek tiek stabilizuoti vaikų priežiūros pramonę, akivaizdu, kad reikia daugiau padaryta.
Bideno administracija turi kuo greičiau investuoti į vaikų priežiūrą
Federalinė investicija į vaikų priežiūrą per biudžeto derinimo priemonę (kitaip žinomas kaip jų 3,5 trilijono dolerių žmogiškosios infrastruktūros paketas) būtų didžiulis žingsnis į priekį. Pavyzdžiui, pagal dar nepatvirtintą Amerikos šeimų planą vaikų priežiūrai skiriama apie 225 mlrd. 2021 m. balandžio mėn. Bideno administratorius skyrė pramonei apie 39 mlrd. bet to neužtenka.
Jie taip pat galėtų padaryti daugiau, kad būtų skatinamas dirbančių šeimų vaikų priežiūros įstatymas, kuris užtikrintų, kad nė vienas iš tėvų vaikų priežiūrai neišleistų daugiau nei 7 procentus savo pajamų. Tai labai svarbu, nes daugelis tėvų nedirba nes jie negali sau leisti susimokėti už vaikų priežiūrą. Ji taip pat tiesiogiai investuotų į vaikų priežiūros centrus, padėtų jiems padidinti atlyginimus ir darbo vietas. Jei taip atsitiktų, apie 700 000 žmonių prisijungtų prie ankstyvosios vaikų priežiūros sektoriaus, o mažiausiai 1,6 milijono tėvų galėtų grįžti į darbą dėl nuolatinės vaikų priežiūros.
Kampanijos kelyje, Bidenas išleido savo planą investuoti į vaikų priežiūrą kuris buvo labai panašus. Pristatant įvairius įstatymo projektus ir pasiūlymus, aiškūs politikai žino, kad yra problema. Tačiau problemos nustatymas ir jos sprendimas yra du skirtingi dalykai. Jie turi veikti.
Tuo tarpu tėvai dėl akivaizdžių priežasčių stengiasi rasti vaikų priežiūros centrų, kurie galėtų priimti jų vaikus. Dėl to ekonomika, dirbantys tėvai, vaikai ir tie, kurie dirba vaikų priežiūros centruose, toliau kovos.
