TėviškasKasmetinis reitingas „Geriausios darbo vietos naujiems tėčiams“ seka 50 įmonių, daugiausiai pastangų padedančių Amerikos tėvams derinti darbą ir šeimos gyvenimą, pažangą. Kiekviena mūsų sąraše esanti įmonė siūlo išskirtines išmokas, įskaitant mokamas atostogas, galimybę gauti vaiko priežiūros subsidijas ar programas ir lanksčią laiko politiką. Nors sąrašas kasmet keičiasi, bendra tendencija tarp įmonių, aktyviai besidominčių tėčių paklausa, yra teigiama. Vidutinis apmokamų atostogų savaičių skaičius, kurį sąraše esančios įmonės suteikia naujiems tėvams, tik per dvejus metus sumažėjo nuo keturių iki 11, ty 275 proc.
Natūralu, kad daugelis įmonių šiame sąraše pasirodo jau trečią kartą. Korporacijos, kurios yra pasiryžusios padėti tėvams, paprastai išlieka įsipareigojusios padėti tėvams. Tai gera žinia darbuotojams…
American Express
Tarptautinė finansų įmonė ir 3,37 colio x 2,125 colio plastikinių kortelių tiekėja praėjusiais metais išpopuliarėjo, įgyvendindama platininę vaiko priežiūros atostogų programą. Amex padidino apmokamų atostogų išmoką nuo šešių savaičių pirminiams globėjams ir dviejų savaičių antriniams globėjams iki penkių mėnesių visiems naujiems tėvams. Bendrovė taip pat turi politiką, kuria siekiama sukurti lanksčius darbo grafikus ir „Metų globėjo apdovanojimą“.
- Būstinė: Niujorkas, NY
- Darbuotojų skaičius: 21 000 (JAV)
- Apmokamos tėvystės atostogos: 20 savaičių
- Pramonė: finansų
- 2016 m. reitingas: naujas įrašas
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika:
Darbuotojai, auginantys savo šeimą per įvaikinimą ar surogatinę motinystę, gauna iki 35 000 USD už vaiką už vieną renginį, o ne daugiau kaip du renginiai per visą gyvenimą. Tie, kuriems taikomas reprodukcinis gydymas, gali gauti iki 35 000 USD medicininę pagalbą.
Tėvai per metus gauna 20 dienų subsidijuojamos atsarginės priklausomybės priežiūros. Tai gali būti naudojama namuose arba vaikų priežiūros centre.
- „Amex“ turi „vasaros lankstų“ tvarkaraštį tam tikrose vietose, kur darbuotojai gali sutrumpinti savo savaites ir gauti papildomas keturias poilsio dienas.
2017 m. reitingas: 3
Norėdami gauti daugiau konteksto ir daugiau informacijos apie įmones, kurios padeda tėčiams, žr visas 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams reitingas, šių metų statistikos suskirstymas, paaiškinimas arba Tėviškass metodika, istorija apie Patagonijos nauja revoliucinė vaikų priežiūros programa, ir mūsų gilus pasinerimas į šiuolaikinių Amerikos tėvystės atostogų patirtį.
