Geros naujienos tūkstantmečiams ir gen Xers, kurie bijo ir nerimauja, kad gali neišgyventi išėjimo į pensiją: „Fidelity“, didžiausia šalies pensijų sąskaitų administratorė, neseniai paskelbė „Garantuotų pajamų tiesioginės“ platformos pristatymas, leidžiantis investuotojams pasiimti dalį savo 401 tūkst. arba 403 mlrd. santaupų ir paversti jas anuitetu – garantuotomis ir nuspėjamomis mėnesinėmis pajamomis. po to išėjimas į pensiją.
Tradiciniai 401k, paaiškinta
Tradiciškai 401 tūkst. santaupų paskirstoma periodinėmis vienkartinėmis išmokomis. Investuotojai prisijungtų prie savo investicinio portalo ir prašyti atšaukimo iš savo 401 tūkst. sąskaitos. Prašoma suma būtų pervedama, o likęs likutis liktų investuotas ir priklausys nuo rinkos svyravimų.
Kaip veikia tiesioginių garantuotų pajamų platforma?
Pagal naujas anuitetų programas, investuotojai skiria tam tikrą procentą savo likučio, kad jis būtų paverstas anuitetu, kuris paskirstomas patikimomis mėnesinėmis įmokomis, panašiai kaip mūsų senelių pensijos. Anuitetas yra apsaugotas nuo rinkos svyravimų ir negali nuvertėti.
Kodėl tau tai svarbu?
Išgyvenus bent du didelius nuosmukius ir didėjant viskam nuo dujų iki kojinių išlaidoms, o vidutinei gyvenimo trukmei taip pat ilgėjant, daugelis „Millenials“ ir „Gen Xers“ artėja prie pensinio amžiaus nerimauti, kad jie išgyvens savo santaupas. (Neskaitant daugelio iš mūsų, kurie iš viso negalėjo kaupti pensijai – neseniai atlikta apklausa parodė, kad 40 proc sakydami, kad jiems reikia „stebuklo“, kad išgyventų išėjus į pensiją.)
„Perėjimas nuo kaupimo pensijai prie gyvenimo išėjimo į pensiją yra vienas didžiausių perėjimų, kuriuos žmogus padarys per savo gyvenimą, ir vienas iš didžiausių iššūkių, su kuriais susiduria asmenys. Šis perėjimas yra būdas užtikrinti, kad jie turėtų pakankamai nuspėjamų pajamų, kad galėtų padengti savo esmines išlaidas“, – sakė Keri Dogan, „Fidelity“ vyresnioji pensijų sprendimų viceprezidentė. pareiškimas. „Mūsų naujasis garantuotų pajamų tiesioginis produktas suteikia darbuotojams supaprastintą galimybę panaudoti savo pensijų taupymo plano turtą susikurti savo asmeninę pensiją ir užtikrinti jiems pastovų, patikimą pajamų srautą, kuris padėtų padengti išlaidas išėjimas į pensiją“.
Konvertuoti dalį savo 401k į anuitetą gali padėti išsklaidyti jūsų baimes, nes kol anuiteto kūrimo metu numatėte realią gyvenimo trukmę, jums garantuojamos bent tam tikros reguliarios pajamos visą likusį gyvenimą.
Jei mirštate dar nepasibaigus anuitetui, galite nurodyti gavėją, kuris taip pat gaus likusias lėšas, todėl nereikės jaudintis, kad jūsų sunkiai sutaupyti pinigai bus iššvaistyti.
Tai gera žinia tiek Xers, tiek Millenials kartai, nes abi kartos šliaužia link išėjimo į pensiją.
Štai kodėl tai puikus pasirinkimas tiems, kurie turi 401k
Kai devintajame dešimtmetyje paplito 401ks, jie buvo sukurti siekiant papildyti darbdavio mokamas pensijas. Vietoj to, jie išstūmė pensijas ir yra pagrindinė pensijos taupymo priemonė tiems, kurie dirba ne profesinėse sąjungose, privačiame sektoriuje. Tačiau 401 ks problema yra ta, kad jie paprastai turi didesnius mokesčius, priklauso nuo rinkos nepastovumo ir dėl žemų palūkanų normų brangsta lėtai.
Šis derinys kartu su ilgesniu gyvenimu po pensinio amžiaus kelia „Gen Xers“ ir „Millennials“ susirūpinimą, kad jie apskritai neturės pakankamai pajamų, kad galėtų išlaikyti save, o tuo labiau, jei po jų dabartinis pragyvenimo lygis išėjimas į pensiją. Skirdami dalį savo 401k arba 403b anuitetui, galbūt galėsite bent šiek tiek išsklaidyti tuos rūpesčius žinodami, kad, taip sakant, turite čekį paštu.
