TėviškasKasmetinis reitingas „Geriausios darbo vietos naujiems tėčiams“ seka 50 įmonių, daugiausiai pastangų padedančių Amerikos tėvams derinti darbą ir šeimos gyvenimą, pažangą. Kiekviena mūsų sąraše esanti įmonė siūlo išskirtines išmokas, įskaitant mokamas atostogas, galimybę gauti vaiko priežiūros subsidijas ar programas ir lanksčią laiko politiką. Nors sąrašas kasmet keičiasi, bendra tendencija tarp įmonių, aktyviai besidominčių tėčių paklausa, yra teigiama. Vidutinis apmokamų atostogų savaičių skaičius, kurį sąraše esančios įmonės suteikia naujiems tėvams, tik per dvejus metus sumažėjo nuo keturių iki 11, ty 275 proc.
Natūralu, kad daugelis įmonių šiame sąraše pasirodo jau trečią kartą. Korporacijos, kurios yra pasiryžusios padėti tėvams, paprastai išlieka įsipareigojusios padėti tėvams. Tai gera žinia darbuotojams…
IKEA
Baldų pardavėjas laikosi švedų tradicijų, pagerbdamas darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą, suteikdamas mažiausiai šešių savaičių apmokamas vaiko priežiūros atostogas, net ir valandiniams parduotuvių darbuotojams. Visgi darbuotojai, ieškantys 68 savaičių apmokamų atostogų, turės kreiptis dėl Švedijos pilietybės.
- Būstinė: Conshohocken, PA
- Darbuotojų skaičius: 15 000+
- Apmokamos tėvystės atostogos: 6 savaitės*
- Pramonė: mažmeninė prekyba
- 2016 m. reitingas: naujas įrašas
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika
- Darbuotojai, turintys bent vienerių metų darbo stažą, gali imti net tris mėnesius apmokamų atostogų, kad galėtų būti su savimi šeima, gaunanti 100 procentų bazinio darbo užmokesčio pirmąsias šešias savaites ir 50 procentų už papildomas šešias savaites savaites. Tie, kurie dirba trejus ar daugiau metų, gali išeiti iki keturių mėnesių apmokamų atostogų ir gauti 100 procentų bazinio darbo užmokesčio už pirmąsias aštuonias savaites ir 50 procentų už papildomas aštuonias savaites.
2017 m. reitingas: 46
Norėdami gauti daugiau konteksto ir daugiau informacijos apie įmones, kurios padeda tėčiams, žr visas 50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams reitingas, šių metų statistikos suskirstymas, paaiškinimas arba Tėviškass metodika, istorija apie Patagonijos nauja revoliucinė vaikų priežiūros programa, ir mūsų gilus pasinerimas į šiuolaikinių Amerikos tėvystės atostogų patirtį.
