Ne paslaptis, kad dirbančios mamos ir tėvai per pastaruosius dvejus metus patyrė papildomų sunkumų. Su pandemija ir pamaina ne tik dirbti biure, bet ir ten, kur vaikai lanko mokyklą, ypač tėvai ir mamos, daug žongliruoja. Dar prieš pandemiją duomenys parodė, kad dirbančios mamos susidūrė su darbo jėgos kova dėl darbo užmokesčio skirtumo. būti „mamytės sekamai“ už tai, kad turi šeimyninių pareigų, ir susidūrė su kliūtimis, kurios ne taip paveikia dirbančius tėčius.
Tos kovos paaštrėjo pandemijos metu, kai dėl to moterys paliko daugybę darbo jėgos mažėja vaikų priežiūros prieinamumas ir kai tėvai sunkiai sugalvojo, kaip tai padaryti savo namuose naujas normalus. Nors mes visi kovojame panašiai, ne visos valstijos yra vienodos, o nauja apklausa rodo geriausias ir blogiausias dirbančių mamų būsenas, remiantis keliais pagrindiniais rodikliais.
WalletHub norėjo nustatyti, kurios valstijos yra geriausios dirbančioms mamoms, o kurios – blogesnės. Naudodamas duomenis, WalletHub palygino 50 valstijų ir Kolumbijos apygardą, apžvelgdamas pagrindinius rodiklius, kurie yra svarbūs remiant mamas darbo jėgose. Duomenys atskleidžia 17 svarbių metrikų, įskaitant vaikų priežiūrą, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei profesines galimybes.
„Atrodo, kad pažanga visoje šalyje formuojasi skirtingu greičiu“, WalletHub rašo. „Ne tik vaiko priežiūros atostogų politika ir kitos teisinės paramos sistemos skiriasi priklausomai nuo valstijos, bet ir infrastruktūros kokybė – nuo ekonomiškai efektyvių darželių iki valstybinių mokyklų – taip pat toli gražu nėra vienoda.
Siekiant suskirstyti valstijas nuo geriausios iki blogiausios, kiekviena metrika buvo vertinama 100 balų skalėje, o 100 buvo geriausia dirbančioms mamoms. Kiekvienai metrikai buvo suteiktas balas, o tada buvo atliktas visų 17 metrikų vidurkis, siekiant nustatyti būsenų tvarką nuo geriausios iki blogiausios.
Duomenys svarbūs ne tik mamoms, bet ir jų partneriams bei tėčiams. Galų gale, politika ir darbo tikrovės, turinčios įtakos dirbančioms mamoms, neabejotinai paveiks dirbančius tėčius – jei ne tiesiogiai (pavyzdžiui, jei vyriausybė pagaliau turėjo išlaikyti federalinę mokamų atostogų programą arba programa kuri subsidijuoja ir finansuoja vaikų priežiūros centrus ir daro juos prieinamesnius tėvams), tada netiesiogiai (pavyzdžiui, profesinės galimybės ar darbo vietos, kuriose remiami dirbantys tėvai ir jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.) Taigi kur turėtų gyventi šeimos, jei jos nori būti tokioje vietoje, kuri palaiko dirbančias mamas ir šeimas? Yra keletas išskirtinių pralaimėtojų ir laimėtojų.
Remdamasis svertine metrika, WalletHub nustatė, kad blogiausios dirbančių mamų būsenos yra šios:
10. Kalifornija
9. Gruzija
8. Oklahoma
7. Vakarų Virdžinija
6. Nevada
5. Aidahas
4. Pietų Karolina
3. Alabama
2. Misisipė
1. Luizianoje – prasčiausiai dirbančių mamų valstijoje buvo prasti vaikų priežiūros ir profesinių galimybių rezultatai, o darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra atsidūrė viduryje.
Tačiau yra keletas valstybių, kurios išsiskiria ir siūlo didelę paramą dirbančioms mamoms, įskaitant:
10. Naujasis Hampšyras
9. Niujorkas
8. Naujasis Džersis
7. Vermontas
6. Kolumbijos apygarda
5. Viskonsinas
4. Minesota
3. Rodo sala
2. Konektikutas
1. Masačusetsas – geriausia dirbančių mamų valstija surinko aukščiausius balus pagal darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, po to seka gerus balus vaikų priežiūros srityje, o už profesines galimybes ji atsidūrė aukščiausioje vietoje.
