Naujo tyrimo išvados papildo vis daugiau įrodymų, patvirtinančių tai, ką tėvai visame pasaulyje jau žino: Vaiko priežiūros atostogos, ypač apmokamos vaiko priežiūros atostogos, yra naudingos tėvams daug daugiau nei vienu būdu. Nauja metaanalizė, paskelbta m Lancetas, pridėta prie įrodymų, kad apmokamos vaiko priežiūros atostogos yra labai svarbi politika, nes nustatyta, kad vaiko priežiūros atostogos apsaugojo tėvus, ypač motinas, nuo psichikos sveikatos problemų.
Tyrimui Stokholmo universiteto Visuomenės sveikatos mokslų katedros mokslininkų grupė ir Švedijos Karolinska instituto Pasaulinės visuomenės sveikatos departamentas išnagrinėjo 45 ankstesnių tyrimų duomenis vaiko priežiūros atostogų išmokas.
Jie nustatė, kad psichikos sveikatos problemų, tokių kaip depresija, psichologinis išgyvenimas ir perdegimas, atvejų sumažėjo tose kultūrose, kuriose yra dosni vaiko priežiūros atostogų paketai. Nauda buvo ypač ryški motinoms, o komanda nustatė, kad nauda išliko ilgiau nei po gimdymo ir tęsiasi vėlesniame amžiuje.
„Tai pati išsamiausia sisteminė apžvalga šia tema iki šiol. Ieškojome ryšio tarp skirtingų vaiko priežiūros atostogų aspektų, pavyzdžiui, atostogų trukmės ir ar atostogos buvo mokamos ar neapmokamos, ir jų sąsajos su psichikos sveikata tiek motinoms, tiek tėčiai. Mes netgi ištyrėme netiesioginį vieno iš tėvų, išėjusių vaiko priežiūros atostogų, poveikį savo partnerio psichinei sveikatai“, – sakė doktorantė ir pagrindinė autorė Amy Heshmati. leidime už radinius.
„Tačiau teigiamas poveikis siejamas su dosnesnėmis vaiko priežiūros atostogų schemomis, pavyzdžiui, ilgesnėmis atostogomis“, – pridūrė Heshmati.
JAV atsilieka nuo likusio pasaulio dėl vaiko priežiūros atostogų – dauguma amerikiečių negauna apmokamų atostogų po vaiko gimimo ar įvaikinimo. Ankstesni tyrimai parodė, kad JAV yra paskutinė iš 197 šalių (t. y. kitose pasaulio šalyse), kai kalbama apie mokamas atostogas. Daugumoje kitų šalių, be vaiko priežiūros atostogų naujiems tėvams, yra federališkai įpareigotas mokamas atostogas nuo kelių dienų iki mėnesio kiekvienais metais. Jungtinės Valstijos to nedaro.
Nenuostabu, kad šis stabilumo trūkumas po vaiko gimimo ar įvaikinimo prisideda prie finansinės įtampos. Daug kartų tėvai grįžta į darbą per kelias savaites po gimdymo, o tai gali turėti įtakos viskam maitinimas krūtimi – fizinė ir psichinė sveikata – biudžeto reikalai, pavyzdžiui, papildomos išlaidos vaiko priežiūra.
Per pastaruosius kelerius metus įvyko kultūrinis pokytis, kai JAV korporacijos sukūrė dosnesnius tėvystės atostogų tėvus, kaip privilegiją gauti ir išlaikyti naujus darbuotojus. Tačiau iki šiol federaliniu lygiu buvo mažai judesių, siekiant užtikrinti, kad tėvams būtų garantuotos atostogos. Prezidentas Bidenas bandė įvesti federalinę mokamų atostogų politiką, kaip dalį savo plano „Geriau kurti atgal“, tačiau Kongreso respublikonai jį sulaikė, nurodydami išlaidas ir susirūpinimą dėl visuomenės priklausomybės nuo vyriausybės paramos.
Kadangi federalinė vyriausybė negali (arba nenori) susitarti, kaip geriausiai suteikti laiko tėvams atsigauti gimdymą ir nesijaudinti dėl to, kad praras darbą, namus ar protą, kai kurios valstybės imasi veiksmų lėkštė. Oregono gyventojai neseniai pradėjo mokėti į naują mokamų atostogų programą, kuri suteiks iki 12 savaičių atostogų rūpintis savimi ar šeimos nariu.
Kartu su Oregonas, kitos valstijos, kurios teikia valstybės įgaliotą išeitinė kompensacija apima: Kaliforniją, Koloradą, Konektikutą, Delaverą, Masačusetsą, Merilandą, Naująjį Džersį, Niujorką, Rodo salą ir Vašingtoną, taip pat Kolumbijos apygardą.