Vaikai pasiima daugiau, nei mes jiems kredituojame – ir iš tėvų darbinis stresas nesiskiria. Tai akivaizdu, tačiau neseniai atliktas tyrimas rodo, kad, deja, tėvų stresas darbe yra neigiamai susijęs su jų vaiko raida. O ypač tėčiams šeimos vakarienės praleidimas dėl darbo yra ypač žalingas.
„Nustatėme, kad tėvų, kurie išreiškė didesnį su darbu susijusį stresą, kai vaikams buvo 2 metai, vaikai žemesnė socialinė ir emocinė kompetencija nuo 4 iki 5 metų amžiaus, matuojama mažesniu teigiamu ir didesniu neigiamu socialiniu elgesiu“, – sakė vadovas. autorius Sehyun Ju, Ilinojaus universiteto Žmogaus vystymosi ir šeimos studijų katedros doktorantė, sakė a pranešimas spaudai.
Tyrėjai apklausė daugiau nei 1400 dvigubą uždarbį gaunančių šeimų, sudarytų iš lygiaverčių, vedusių vyrų ir moterų su vaikais JAV. studijuoti, jie sutelkė dėmesį į vaikų vystymąsi nuo devynių mėnesių iki darželio, šeimos maitinimo laiką ir tėvų nepasitenkinimą darbu bei finansiniais klausimais.
Jie nustatė, kad tėčiai, kurie buvo labiau nepatenkinti savo darbu ir finansais, buvo mažiau linkę
„Net kai motina padidino savo dalyvavimą valgio metu, kad kompensuotų tėvo nebuvimą, vaiko socialinė ir emocinė raida vis tiek buvo neigiamai paveikta. Tai rodo, kad tėčiai gali turėti unikalią įtaką, kurios motina negali pakeisti“, – bendraautorius Qiujie Gong, Ilinojaus universiteto Žmogaus raidos ir šeimos studijų katedros doktorantė, rašoma pranešime spaudai.
Mamos, patiriančios stresą darbe, ne mažiau dažnai dalyvaudavo šeimos valgiuose – tikriausiai dėl tradicinių lyčių vaidmenų. „Mamos laikomos pagrindinėmis globėjomis ir tikimasi, kad jos dalyvaus ir maitins savo vaikus, kad ir kas bebūtų“, Karen Kramer, daktarė, Ilinojaus universiteto žmogaus raidos ir šeimos studijų docentas ir tyrimo bendraautoris, sakoma pranešime spaudai. Tačiau mamų nepasitenkinimas savo darbu buvo tiesiogiai susijęs su prastesniais jų vaikų socialiniais ir emociniais įgūdžiais.
Dabar tėvai gali padaryti tik tiek, kad kompensuotų praleistą šeimos maistą. „Turime pripažinti iššūkius, su kuriais susiduria šeimos, kurdamos nuoseklią tvarką“, – sakė Krameris. „Mažų vaikų vakarienės laikas paprastai būna apie penktą ar šeštą valandą, tačiau lūkesčiai, kad tėvai bus namuose anksti dieną, nėra lygiuotis į idealų darbuotoją“. Reikia didesnių darbo vietos politikos ar kultūros pokyčių, kad šeimos galėtų teikti pirmenybę šeimai valgymo laikai.
Laimei, streso valdymas gali padėti tėvams neleisti, kad jų darbinis stresas per daug nepakenktų jų vaikams. Nuo kvėpavimo pratimų iki jogos iki gero masažo yra daug veiksmingų streso sumažinimas metodai, kurių veiksmingumas įrodytas, ir dėl to darbas gali būti dar lengviau valdomas.
Jei galite grįžti namo laiku pavakarieniauti, suteikdami pirmenybę, tai gali pakeisti jūsų vaiko gyvenimą. Bet jei tai neįmanoma pagal jūsų darbo grafiką, yra daugybė kitų būdų, kaip paremti savo vaiko socialinius ir socialinius emocinis vystymasis, įskaitant skaitymą jiems ir jausmų bei veikėjų santykių aptarimą, ir tiesiog žaidžiant su jais. Vienas dalykas yra tikras: jūsų dalyvavimas yra svarbus.
