24 valstijų respublikonų gubernatoriai paskelbė, kad neleis federalinei vyriausybei papildyti bedarbio pašalpas. teikiami darbuotojams jų valstijose, nurodydami, kad darbuotojai sako, kad likdami namuose gauna daugiau pinigų, nei gautų darbe. nedarbas. Šie faktiškai abejotini teiginiai yra tikros, tikros, žalingos blogos naujienos šeimoms, kurios pasikliauja papildomomis išmokomis, kad išliktų. ekonominis pandemijos sugriovimas.
Ir nauja ataskaita rodo, kad nepaisant plačiai paplitusių teiginių apie darbo jėgos trūkumą, daug milijonų amerikiečių darbuotojų ieško darbo ir jo neranda.
Štai ką reikia žinoti apie nuviliančią plėtrą, įskaitant tai, kuriuos valdytojus mažina atleisti bedarbius savo valstijose iš šių pašalpų, kokios programos yra paveiktos ir kodėl į nauja Ekonominės politikos instituto analizė, bedarbio pašalpų mažinimas labiau susijęs su žiaurumu nei problemų sprendimu.
Kurios valstybės mažina pašalpas?
Sekantis teigia mažina federalines bedarbio pašalpas:
- Alabama
- Aliaska
- Arizona
- Arkanzasas
- Florida
- Gruzija
- Aidahas
- Indiana
- Ajova
- Misisipė
- Misūris
- Montana
- Nebraska
- Naujasis Hampšyras
- Šiaurės Dakota
- Ohajas
- Oklahoma
- Pietų Karolina
- Pietų Dakota
- Tenesis
- Teksasas
- Juta
- Vakarų Virdžinija
- Vajomingas
Merilandas, Masačusetsas ir Vermontas yra vienintelės valstijos, kuriose yra respublikonų gubernatoriai, kurie nepaskelbė savo ketinimo atsisakyti federalinių programų.
Kokios išmokos mažinamos?
Nuo pandemijos pradžios federalinė vyriausybė papildė įprastą nedarbo draudimą papildomomis lėšomis. Pagal Amerikos gelbėjimo plano įstatymą dabartinė papildoma suma, 300 USD per savaitę, nustos galioti rugsėjo 30 d. Tai pinigai – nemokami valstijoms, jie yra visiškai federaliniai – kurių valdytojai atsisako.
Daugelis, kurie išnaudojo valstybės finansuojamą pagalbą arba dėl kitų priežasčių negali jai gauti, taip pat gavo federalinių lėšų ir daugiau to nedarys.
Kai kurios valstybės taip pat atsisako iš pandeminės pagalbos nedarbui, atskiros programos, kuri suteikė pašalpas savarankiškai dirbantys asmenys, ieškantys nedarbo ir kiti asmenys, negalintys gauti nuolatinio nedarbo kompensacija. Ši programa apima tokius koncertus kaip „Uber“ vairuotojai. Daugelis taip pat palieka pandemijos nepaprastosios padėties bedarbio kompensavimo programą, kuri padėjo darbuotojams, priskirtiems ilgalaikiams bedarbiams, įveikti pandemiją.
Kodėl per anksti?
Nedarbo draudimo tikslas – suteikti darbuotojams laiko susirasti tinkamą kitą darbą praradus darbą, atitinkantį jų įgūdžius ir mokamą padorų atlyginimą. Įrodymai rodo, kad ekonominės sąlygos šiose valstybėse to dar nepadarė.
Balandį JAV buvo 8,2 mln. mažiau darbo vietų nei prieš pandemiją, nuo 9 iki 11 mln. mažiau nei šaliai būtų reikėję, kad per pastaruosius metus augtų darbingo amžiaus gyventojų skaičius. Šiuo metu nedarbo lygis yra 6,1 proc., o tai reiškia, kad beveik 10 milijonų žmonių aktyviai ieško darbo, bet jo neranda. šis skaičius neapima tų, kurie paliko darbo jėgą nuo pandemijos pradžios (bet vėl prisijungtų, jei galėtų) arba kurie šiuo metu yra atleisti iš darbo.
Esmė ta, kad ekonominės sąlygos negrįžo į priešpandeminę „normalią padėtį“. Ir net jei tai padarytų, darbuotojai vis tiek tai padarytų nusipelno bedarbio pašalpų, kurios buvo pakankamai dosnios, kad leistų jiems nesirūpinant įsitraukti į tikrą darbo paiešką išlikimas.
Kodėl „darbo jėgos trūkumas“ nėra tinkama priežastis sumažinti vartotojo sąsają?
Šie 24 valdytojai, remdamiesi anekdotiniais įrodymais iš darbdavių, dirbančių su minimaliu atlyginimu, kuriems sunku samdyti, pasakykite, kad jiems reikia apriboti bedarbio pašalpas, kad žmonės sugrįžtų į darbą darbo vieta. Proceso metu jie ignoruoja įrodymus, kad paprasčiausiai siūlyti geresnius atlyginimus yra geresnis būdas užimti pareigas, jau nekalbant apie tai, kaip turėtų veikti vadinamoji laisvoji rinka, kurią nuolat švenčia GOP.
Tada yra paprastas faktas, kad nedarbo mažinimas greičiausiai nepadės padėties.
EPI cituoja daugybę empirinių tyrimų, kurie tai nustatė bedarbio pašalpos reikšmingai neriboja darbo vietų skaičiaus. Ir mažų atlyginimų sektoriai, kur dosnesnės vartotojo sąsajos išmokos greičiausiai neleistų žmonėms išeiti darbo jėgos, nes skirtumas tarp darbo užmokesčio ir pašalpų yra mažiausias, augo greitai. Pavyzdžiui, balandį sparčiausiai augantis darbo sektorius buvo laisvalaikio ir svetingumo sektorius.
Yra daug kitų veiksnių – vaikų priežiūros trūkumas ir darbo vietų, kurios vis dar vykstančios pandemijos metu yra pavojingesnės, – dėl kurių žmonės nedirba. Sumažinus išmokas tiems žmonėms, siekiant priversti juos grįžti į darbą, įmonės gali atsisakyti kelti atlyginimus ar pagerinti darbo sąlygas, kad suviliotų juos atgal.
Ir net taikant federalines išmokas daugiau darbuotojų grįžta į darbo jėgą; tiek įprastos UI, tiek PUA pretenzijos nuo vasario pradžios sumažėjo atitinkamai 30 ir 38 procentais. Tiems, kurie vis dar pasikliauja šiomis programomis, jų labiausiai reikia.
„Nutraukti reikiamą paramą šiems darbuotojams, kad būtų bandoma priversti juos imtis bet kokio darbo, net jei jis yra mažai apmokamas, rizikingas ir netinkamas jų veiklai. įgūdžiai arba nesuderinami su jų pareigomis namuose – yra žiauru ir neatitinka ilgalaikių jokios valstybės darbuotojų ar verslo interesų“, – EPI pranešime. daro išvadą.
Pandemijos naujovės, pvz., skatinamosios išmokos, visuotinai nemokami skiepai nuo COVID-19 ir nedarbo sistema, leidžia darbuotojams būti šiek tiek išrankesniems, kai dėl darbo paieškos Jungtinės Valstijos tapo humaniškesne vieta darbininkų. Tačiau šių 24 valdytojų pastangos rodo, kad tokie laimėjimai yra trapūs ir, ypač atsižvelgiant į daugelio pandemijos patobulinimų galiojimo terminus, gali būti trumpalaikiai.
