MLB atneša mokamų atostogų pokalbį į didžiąsias lygas

Jei imsitės socialinių užuominų iš tokių dispepsinių sporto pokalbių radijo laidų vedėjų kaip Michaelas Felgeris, jūs manote, kad „Major League“ beisbolo žaidėjas, išėjęs tėvystės atostogų, buvo didžiausia nuodėmė pasaulyje. Kaip jis, profesionalus sportininkas, dirbantis „šešis mėnesius per metus“, drįsta pailsėti „kudikiui pakutenti“? Tačiau tiesa apie dispepsinius sporto pokalbių radijo laidų vedėjus yra ta, kad jie pradeda skambėti apgailėtinai pasenę. Dauguma žmonių daugiau ar mažiau sutaria su 20 nelyginių beisbolo žaidėjų tėvystės atostogos kiekvienais metais nuo 2011 m., kai lyga jį įvedė.

„Anksčiau ir ne po to nebuvo pasipiktinimo, čia tikrai tokia istorija“, – sako Fairleigh Dickinson universiteto vadybos profesorius Scottas Behsonas ir knygos „Autorius“.Dirbančio tėčio išgyvenimo vadovas. „Beisbolas kaip darbdavys ir institucija, taip pat gerbėjai tėvystės atostogas ir įtrauktą tėvystę laiko normaliu dalyku. Kaip ir turėtų būti."

Be to, kadangi tai vienintelė pagrindinė sporto lyga, siūlanti mokamas tėvystės atostogas, MLB gali padaryti paslaugą milijonams tėčių, kurie negali pasiekti „Fastball“, kad išgelbėtų jų gyvybes – net jei tai niekada nebuvo lygos ketinimas: perkelkite pokalbį apie tėvystės atostogas į plačiai stebimą vyrišką institucija.

„Čia yra labai amerikietiška vyriška beisbolo institucija, kuri skelbia, kad kūdikiai yra vyrų ir moterų darbas, ir mes turime padėti jiems tapti tėvu“, – sako. Claire M. Kampas Dušas, Ohajo valstijos universiteto šeimos mokslų docentas. „Tai labai svarbi kultūrinė žinia“.

Prieš 2011 m., kai žaidėjas norėjo būti savo vaiko gimimo liudininku, jo komanda turėjo dvi galimybes: jie galėjo pasirinkti žaisti vieną vyrą, kol naujasis tėvas buvo išvykęs. Arba jie galėjo sustabdyti žaidėją ir neleisti jam mokėti, kol jis buvo AWOL, nes tik taip komandai buvo leista jį pakeisti žaidėju iš mažosios lygos. Iš tikrųjų buvo klausimas, žaisti sutrumpintai, ar ne. Taigi mintis apie tėvystės lygą beisbole kilo iš komandų generalinių vadybininkų, o ne iš pačios lygos ar žaidėjų asociacijos. GM pastūmėjo idėją dėl gana praktinių priežasčių

„Generaliniai vadybininkai manė, kad nedera nemokėti žaidėjams atlyginimų, kai jie tik eina į a kelios dienos jų vaiko gimimui“, – sako Paulas Misfudas, lygos viceprezidentas ir knygos autorius taisyklė. „Jie nenorėjo sukurti situacijos, kai žaidėjas lieka komandoje tik tam, kad gautų atlyginimą.

Pagal taisyklę žaidėjai turi praleisti bent vienas rungtynes, bet gali būti ne daugiau nei tris. Jie gauna atlyginimą, komanda neturi žaisti trumparegiškai, o dar vienas kūdikis gali girtis, kad jų tėtis apalpo gimdymo palatoje.

Jei trys dienos skamba šiek tiek menkai, nesitikėkite, kad jos ilgės. „Tai neveikianti problema nuo 2011 m.“, - sako Misfudas, kuris tai laiko požymiu, kad komandoms sekasi gerai, o žaidėjai mano, kad tai yra tinkama. Taigi kodėl lyga jaustųsi spaudžiama pakeisti taisyklę? „Mes nesulaukėme jokio atmetimo iš žaidėjų sąjungos, prašydami daugiau laiko“, – sako jis. Tačiau „prireiktų tik trijų ar keturių žaidėjų, kuriems gimdymo metu prireiktų daugiau laiko, kad problema vėl būtų svarstoma“.


Elvis Andrus

„Sportas visada buvo visuomenės pokyčių ir pažangos priemonė, ypač beisbolas“, - sako Behsonas. „Jie labai didžiuojasi savo vaidmeniu integruojant kitus visuomenės aspektus. Jei kas nors, į kurį žiūrime, išeina vaiko priežiūros atostogų, kitiems tai priimtiniau.

Šiais metais šia politika pasinaudojo mažiausiai aštuoni žaidėjai, įskaitant „Texas Rangers“ trumpalaikį žaidėją (ir vaikiną, kurio vardas labai rokenrolas). Elvis Andrus, San Diego Padres centro puolėjas Manuelis Margotas,  ir - vaikinas, kuris taip pat turi labai rokenrolo vardą - Cleveland Indians pirmasis žaidėjas Carlosas Santana.

Tikimybė, kad tėčiai imsis mokamų atostogų, nuo 2004 m. padvigubėjo, pagal į Darbo departamentą (nors jis vis dar apgailėtinai mažas). Tačiau nepaisant mušimo vidurkio, mažiau nei penktadalis darbdavių siūlo mokamas atostogas, teigia Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija. Ir šiaip šis skaičius vargu ar turi reikšmės, nes daugiau nei trečdalis vaikinų sako, kad nepriimtų vaiko priežiūros atostogos bijodami neigiamų pasekmių darbe.

Nors tai tikrai nepadeda į tokių tėvystės atostogų galios žaidėjų kaip Patagonija, Deloitte, ir „Netflix“, MLB politika perkelia tėvystės atostogų pokalbį į dideles lygas.

„Beisbolas, iškeldamas idėją apie apmokamas paskirtas atostogas, primena žmonėms, kad dauguma amerikiečių to vis dar neturi“, – sakoma. Janine A. Parry, Arkanzaso universiteto politikos mokslų profesorius ir autorius kuris parašė apie šeimos atostogas. „Tai daro tai svarbia nacionalinio pokalbio dalimi.

Kaip informuoti viršininką apie tėvystės atostogas, kai viršininkui nusišnekaIšeitinė KompensacijaTėvystės AtostogosVartaiVaiko Priežiūros AtostogosBiuras

Net jei jūsų įmonė siūlo tėvystės atostogas (dėl to jūs taptumėte mažuma) ir nusprendėte jomis pasinaudoti (kurios padarys tave barzdotu vienaragiu), tai nereiškia, kad tai paskelbti visada bus tai...

Skaityti daugiau
Federalinės mokamos šeimos atostogos palaiko stambaus verslo, darbdavių

Federalinės mokamos šeimos atostogos palaiko stambaus verslo, darbdaviųIšeitinė Kompensacija

Naujas tyrimas parodė, kad įmonės labai remia mokamas šeimos atostogų programas – a plėtra, kuri gali padėti vyriausybei pasiūlyti mokamas šeimos atostogas arba FMLA ne tik federalinėms darbuotojų....

Skaityti daugiau
Tėčiams skirta motinystės bausmė. Tai nėra geras dalykas.

Tėčiams skirta motinystės bausmė. Tai nėra geras dalykas.Po GimdymoIšeitinė KompensacijaPolitikaVaiko Priežiūros Atostogos

Evanas Porteris, 32 metų tėtis iš Atlantos, prieš gimstant dukrai dirbo rinkodaros agentūroje. Jo įmonė jam suteikė dvi savaites mokamos šeimos atostogos ir jis džiaugėsi galėdamas tą laiką praleis...

Skaityti daugiau