Tai buvo sindikuota iš Vidutinis dėl Tėviškas forumas, tėvų ir influencerių bendruomenė, turinti įžvalgų apie darbą, šeimą ir gyvenimą. Jei norite prisijungti prie forumo, parašykite mums el [email protected].
„Taigi, ko išmokote per pastaruosius 3 mėnesius“, – per pusryčius paklausė mano žmona.
Praėjo 3 mėnesiai, kai nustojau dirbti: 3 mėnesiai nuo mūsų trečio vaiko gimimo.
Taigi, ką aš išmokau?
Tai buvo klausimas, apie kurį turėjau pagalvoti. Aš turiu galvoje, tikrai pagalvok.
SKAITYTI DAUGIAU: Tėvystės vadovas, kaip auklėti namuose
Kaip ir daugumos mūsų, mano gyvenime po studijų dominavo darbas – tiek praleistų valandų, tiek tapatybės požiūriu.
Ne todėl, kad dabar einu į vakarienę, bet nauji žmonės retai klausia: „Kas tu esi? Vietoj to tai yra: „Ką tu darai?
Galbūt apsunkino tai, kad išėjau iš įmonės, kurios vienas įkūrėjų ir direktorius buvau, savaitės po išvykimo buvo egzistenciškai nervingesnės, nei įsivaizdavau.
Vien iš žurnalistų pusės, per pastarąjį dešimtmetį vidutiniškai per dieną parašiau daugiau nei 3 straipsnius. Per pastaruosius 3 mėnesius man pavyko tik vieną straipsnį – jei galite juos vertinti kaip straipsnius – kas 4 dienas. Tai yra dydžio pokytis.
Kiti pokyčiai: taip pat pirmą kartą per 5 metus nustojau bėgioti ir neužsiėmiau joga, pradėjau tapyti ar mokytis Swift (visa tai, ką planavau išbandyti, kai nustojau dirbti).
„Kaip ir dauguma mūsų, mano gyvenime po studijų dominavo darbas.
Pliusas dalykas yra tai, kad aš pradėjau mažo lygio maisto gaminimo manija, ypač gamindama duoną, ir perskaičiau daugybę knygų, kurios daugelį metų gulėjo mano lentynoje. Mano lentynoje dar daug neskaitytų knygų.
flickr / Jeredas ir Alexisas Hofkeris
Tačiau tai buvo dalykai, kuriuos aš padariau arba nepadariau, neišmokau. Ko aš išmokau?
Ir kuo daugiau apie tai galvojau, svarbiausia atrodė tai, ko neišmokau.
Po 10 metų, kai dirbau žaidimų žurnalistu, redaktoriumi ir įmonės direktoriumi, mano sunkus darbas iškart pasitraukia (Workxit?) neišmoko kasdieninio priverstinio tempo, pusiau neapgalvotai darydamas daugybę dalykų, kurių daugelis galbūt nebuvo labai naudinga.
(Nors mano žmona man sako, kad „kasdienis priverstinis, pusiau neapgalvotas daugelio dalykų darymo tempas“ taip pat yra tėvystė.)
Taip pat su džiaugsmu neišmokau nuolatinio antrinio bendravimo dirginimo. Neturėdama biuro, mūsų paskirstyta įmonė veikė niekada tyliu „Skype“, „Trello“ ir „gDocs“ pagrindu.
Dabar, kai kuriomis dienomis, aš net netikrinu savo el.
Žinoma, gali prireikti nugriauti, bet jūs taip pat turite statyti iš naujo, o per ateinančius mėnesius tikiuosi pabandyti atlikti daugybę netvarkingų eksperimentų klojant pamatus.
„Savaitės po išvykimo egzistenciškai buvo nervingesnės, nei aš įsivaizdavau.
Man atrodo aišku, kad įmonės struktūros ir tikslo atžvilgiu yra didelių galimybių, jau nekalbant apie radikalias idėjos apie tikrąją asmens darbo vertę ir procesą, ir kaip jis susijęs su įmone organizacija.
Bet tai straipsniai kitai dienai.
flickr / Mateus Lunardi Dutra
Pabaikime veiksmu – ne intelektualiu išvadu: daug sunkiau įgyvendinti – per pastaruosius 3 mėnesius turėjau išmokti.
Rytinių pareigų perėmimas 2 mažyliams buvo tikra kova. Tačiau pakartotiniai eksperimentai padarė išvadą, kad net aš galiu atsistoti, kad juos persirengčiau, linksminčiau ir pusryčiaučiau tol, kol laikrodžio skaitmuo prasideda 6.
Geriau, jei jis prasidėtų 7, bet vis dėlto gilius elgesio bruožus gali panaikinti aukštas šauksmas „Downstairs, papa“.
Po 10 metų žongliruodamas įvairiomis pareigomis kurdamas prabangią žiniasklaidos įmonę, Jonas Jordanas 4 mėnesius skiria įvairias pareigas, kurdamas 3 mažus vaikus.
