Kādas ir Zviedrijas 6 stundu darba dienu negatīvās puses?

Ir pagājuši 13 gadi, kopš Toyota servisa centri Zviedrijā ir pārgājuši uz 6 stundu darba dienu un pieredzējuši Peļņas pieaugums par 25 procentiem dēļ tā, bet strādā-mazāk-spēlē-vairāk drudzis tikai sāk pārņemt pārējo tautu. Tagad, kad pietiekami daudz zviedru dažādās nozarēs eksperimentē ar 30 stundu darba nedēļu ( ASV vidēji ir 47), pasaule ņem paziņojums un lūgt atsauksmes, kas ir nedaudz neskaidrākas, nekā varētu gaidīt.


Cerams, ka 6 stundu darba dienas palielina darbinieku apmierinātību, veselību un koncentrēsies uz efektivitāti, saglabāšana, darba kvalitāte, uzņēmuma reputācija un līdz ar to arī peļņa, miers pasaulē un bezmaksas kucēni visi. Sākotnējās atsauksmes ir pārpildītas ar paredzamu entuziasmu eksperimentālos jaunuzņēmumos, piemēram, Background AB, Zviedrijas grafikas ražošanas uzņēmumā, kura darbinieks pastāstīja BBC, “Man tas ir absolūti fantastiski. Man ir vairāk brīvā laika trenēties vai būt ārā, kamēr vēl ir gaiša diena, vai strādāt savā dārzā. Viens veco ļaužu aprūpes nams februārī sāka strādāt 6 stundu darba dienas 80 medmāsām, un konsultants, kas atbild par viņu datu analīzi, saka: “Šobrīd mēs esam tikai aplūkojot agrīnās indikācijas, bet mēs redzam, ka darba kvalitāte ir augstāka. Taču, papētot tuvāk, atklājas tumšākā puse saīsināta darba diena.

"Viņiem ir vasarnīca, viņiem ir laiva, tāpēc teorētiski viņiem ir visas šīs lietas, kas palīdz viņiem atpūsties, bet tas viņiem tikai padara vairāk darba."

Background AB darbinieki tiek "lūgti birojā palikt prom no sociālajiem medijiem un atstāt visus personīgos zvanus vai e-pastus līdz dienas beigām". BBC ziņojumi. Un pēc tikai stundu ilgas pusdienas, strādniekiem ir "jāpieliek vēl 3 stundas pirms došanās atpakaļ uz savām mājām Zviedrijas kalnos". Viens karjeras treneris pauž bažas par neizbēgamajām laika plānošanas problēmām, ko cilvēkiem var radīt 6 stundu darba diena: “Viņiem ir vasarnīca, viņiem ir laiva, tāpēc teorētiski viņiem ir viss, kas palīdz atpūsties, bet tas viņiem tikai padara vairāk darba. Pats ļaunākais, ja pārāk daudz uzņēmumu pieņem šo politiku, iespējams, ka nebūs iespējams saņemt atbildi uz e-pastu pēc pulksten 17:00, kad visi ir izbraukuši pontonu ar Dievu to zina. PVO.

Kur atrodas pasaulē mazākā vijole, kad tā ir vajadzīga?

Zviedru rakstniece Linda Makgurka paskaidro, kāpēc jums vajadzētu audzināt āra bērnus

Zviedru rakstniece Linda Makgurka paskaidro, kāpēc jums vajadzētu audzināt āra bērnusJautājumi Un AtbildesLiels BērnsDabas NedēļaVecāku GrāmatasZviedrijas Audzināšana

Linda Makgurka nekad nav uzskatījusi sevi par brīvdabas tipu. Viņa to nedarīja klinšu kāpšana pēc darba vai kajaks nedēļas nogalēs. Nebija epopeju mugursoma pārgājieni savvaļā katru vasaru. Bet aug...

Lasīt vairāk
Kā Zviedrijas “Latte Papas” maina mūsdienu paternitātes seju

Kā Zviedrijas “Latte Papas” maina mūsdienu paternitātes sejuApmaksāts AtvaļinājumsPaternitātes AtvaļinājumsVārtiZviedrijas Audzināšana

ASV stilīgais jaunais tētis, kurš ar pārliecību valkā gan Baby Bjorn, gan rūpīgi apgrieztu bārdu, ir izņēmums no noteikuma. Bet Zviedrijā viņš tagad ir norma. Pēdējās desmitgades laikā tēvi, kas vī...

Lasīt vairāk
Zviedrijas jaunatnes futbola klubi ievieš vecāku goda kodeksu

Zviedrijas jaunatnes futbola klubi ievieš vecāku goda kodeksuZviedrijas Audzināšana

Nekas nesagrauj jaunatnes sporta notikumu ātrāk kā atklāts vecāks, kurš kliedz, žēlojas, un stumj savu bērnu tā, lai treneri, spēlētāji un citi vecāki jūtas manāmi neērti. Trīs jauniešu futbola klu...

Lasīt vairāk