Tēva gadskārta “50 labākās darba vietas jaunajiem tētiem” ranžēšana ir korporāciju svinības, kas apņēmušās palīdzēt vīriešiem pārvaldīt viņu dubultās pienākumus kā nodrošinātājiem un aprūpētājiem. Lai gan tikai viens uzņēmums var tikt ierindots pirmajā vietā, katrs piedāvātais uzņēmums ir sniedzis reālu atbalstu strādājošiem vecākiem ar izciliem un pārdomātiem piedāvājumiem.
Rangs: 23
2017. gada rangs: 5
Darbinieku skaits: 37,666
Facebook, kura galvenā mītne atrodas Menlo parkā, Kalifornijā, visticamāk, ir vislabāk pazīstama kā izcilā sociālā platforma, ko izmanto vairāk nekā divi miljardi cilvēku lielākajā daļā planētas. Facebook jau sen ir līderis jautājumos, kas saistīti ar darba un privātās dzīves līdzsvaru, un piedāvā spēcīgus ieguvumus vecākiem, tostarp 17 nedēļu apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu.
Facebook arī sniedz finansiālu atbalstu vecākiem, kuri mēģina palikt stāvoklī vai adoptēt, un a dienas aprūpes atlīdzība un bērnu kopšanas subsīdijas tiem, kam ir – kā arī rezerves bērnu aprūpes pakalpojumi ārkārtas gadījumos.
Fatherly 2018. gada reitingi ir balstīti uz vērtēšanas metriku, kurā iekļauti dati, kas saistīti ar uzņēmuma politikām par šādiem jautājumiem: apmaksāts vecāku atvaļinājums, pārejas laiks, elastīgs laiks, uz vietas. bērnu aprūpe, bērna kopšanas subsīdijas, rezerves bērnu aprūpe, slimības dienu skaits, atbalsta grupas, auglības palīdzība, adopcijas palīdzība, studentu kredīta palīdzība, izglītības finansējums, apbedīšanas atvaļinājums, vecākais aprūpes plānošana. Apmaksātā atvaļinājuma ilgums, bērnu aprūpe uz vietas un atpakaļceļa laiks bija vissmagākie vērtēšanas faktori.
