Kā federālie likumdevēji cīnās, lai tiktu galā nodrošinot amerikāņiem valsts apmaksātu paternitātes atvaļinājuma politiku, štatu likumdevēji pārņem lietas savās rokās, un rezultāti ir dažādi. Pašlaik divi štati, Kalifornija un Ņūdžersija, ar savu štatu likumdevējiem pārceļ nozīmīgus apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma likumus. To rezultātā var tikt pieņemti zvana likumi, kas sāks mainīt gaitu, vai parādīt, ka Amerika joprojām nav gatava pievienoties pārējai pasaulei.
No abiem štatiem, Ņūdžersijas apmaksātā atvaļinājuma plāns būs pirmais, kas sasniegs gubernatora galdu. Šī politika ir būtisks uzlabojums strādniekiem attiecībā uz pašreizējiem Ņūdžersijas atvaļinājuma likumiem. Tas paredz, ka darba devējiem ir jānodrošina 12 nedēļas, nevis pašreizējās sešas, apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma, kurā tiek segti 90 procenti no algas. Tomēr ir maz ticams, ka gubernators Kriss Kristijs parakstīs plānu likumā, jo finansējums, ko pašlaik nodrošina 50 centu algas nodoklis, nemainās.
flickr / Megana Hemphila (Prairie & Co)
Kalifornijas likums palielina atvaļinājumu no pašreizējām sešām apmaksātā atvaļinājuma nedēļām līdz 12. Tas arī samazina uzņēmuma darbinieku skaitu pirms apmaksāta atvaļinājuma no 50 vai vairāk uz 20 75 jūdžu rādiusā. Līdzīgu likumprojektu, kas paredzēja tikai sešas nedēļas atvaļinājumu, valdība uzlika veto. Džerijs Brauns pagājušajā gadā un 2017. gada rēķins joprojām vēl tāls ceļš ejams lai sasniegtu gubernatora galdu.
Abi rēķini ir nozīmīgi ar to, ka tie sasniedz maģisko 12 nedēļu skaitli, ko min tādas organizācijas kā Amerikas Pediatru akadēmija ir minimālais laiks, ko vecākiem vajadzētu pavadīt kopā ar savu bērnu dzimšanas. Pilni trīs mēneši ne tikai ļauj vecākiem rūpēties par jaundzimušo, bet arī ļauj viņiem izveidot rutīnu un saikni. Pētījumi liecina, ka abu vecāku atrašanās mājās šajā laikā ne tikai palielina vakcinācijas līmeni, bet arī vienlīdzību mājsaimniecības pienākumos starp māte un tēvi, kā arī labāki rezultāti bērnam, jo vecāki ir vairāk koncentrējušies, reaģējot uz bērna vajadzībām pirmajos izšķirošajos dzīves mēnešos. dzīvi.
Pašlaik tikai četri štati piedāvā kāda veida apmaksātu atvaļinājumu. Tajos ietilpst Kalifornija, Ņūdžersija, Ņujorka (sākot ar 2018. gadu) un Rodailenda. Tomēr ir arī citas pašvaldības, piemēram, Sanfrancisko, kas arī garantē sava veida apmaksātu atvaļinājumu valsts vai privātā sektora darbiniekiem. Bet apmaksāta atvaļinājuma politika joprojām ir niecīgs savārstījums un aptver nelielu strādājošo amerikāņu mazākumu, ko federālā atvaļinājuma politika atrisinātu nekavējoties, ja vien likumdevēji varētu atrast kādu vienošanos.
