Bērna audzināšana pēc būtības ir grūts piedāvājums. Vecākiem ir jāapgūst daudzas prasmes, sākot no autiņbiksīšu maiņas līdz palīdzībai matemātikas mājasdarbos un beidzot ar izskaidrošanu, no kurienes tieši nāk bērni. Un, lai gan šīs problēmas ir universālas, vecāku audzināšana ir īpaši sarežģīta un dārga grūtāk un dārgāk, nekā tam jābūt-Amerikas Savienotajās Valstīs. Ja ņem vērā milzīgo bagātību šajā valstī un to, ka citām attīstītajām valstīm ir daudz vecākiem draudzīgāki likumi par grāmatām, ir skaidrs, ka valdība varētu padarīt lietas daudz vieglāk ģimenes.
The Likums par ekonomiku ģimenēm ir dramatisks solis pareizajā virzienā. Likumprojekts, ko iepazīstināja Pārstāvju palātas Ceļu un līdzekļu komitejas priekšsēdētājs, pārstāvis Ričards Nīls, paredz, ka "pamata atbalsts darbiniekiem ar ģimenēm ir daļa no mūsu ekonomikas infrastruktūras, nevis izvēles papildinājumi, kas ne tikai nepastāv lielākajai daļai darbinieku, bet arī var pazust jebkurā brīdī. Citiem vārdiem sakot, tas universalizētu un garantētu priekšrocības, ko ikviens strādājošs vecāks ir pelnījis.
Ko tieši tas nozīmē? Un kā šis likumprojekts patiesībā palīdzētu vecākiem? Šeit ir viss, kas jums jāzina par tiesību aktiem.
Kādus labumus rada likums?
Jaunais likums radītu divas jaunas tiesības amerikāņiem.
Pirmā ir jauna valsts programma, kas nodrošinātu līdz 12 nedēļām apmaksāta ģimenes un medicīniskā atvaļinājuma visiem darbiniekiem. Lielākā daļa saņemtu aptuveni divas trešdaļas no savas parastās algas, bet tiem, kas pelna mazāk, algu aizstāj ar lielāku algu (līdz 85 procentiem). Garantēts apmaksāts atvaļinājums nozīmētu, ka jaunie vecāki un darbinieki uzņem jaunu bērnu vai nodarbojas ar nopietnu medicīnisko palīdzību problēma — viņu pašu vai tuvinieka problēma — varētu atpūsties, nebaidoties zaudēt darbu vai palikt bez darba. ienākumiem.
Saskaņā ar likumu apmaksāto ģimenes atvaļinājuma programmu administrētu Valsts kases departaments, bet darba devēji un valstis, kas jau nodrošina apmaksāts ģimenes atvaļinājums būtu tiesīgs saņemt atlīdzību no federālās valdības, ja viņu pabalsti atbilst federālās programmas standartiem.
Likumprojekts arī radītu jaunu Bērnu aprūpes informācijas tīkls, resurss, kas palīdzētu vecākiem atrast informāciju par bērnu aprūpi, kas atbilst viņu vajadzībām. Pateicoties ieguldījumiem infrastruktūrā bērnu aprūpes iestādēs, pieaugs arī pieejamās bērnu aprūpes kvalitāte. Bērnu aprūpes apjoms pieaugs, palielinot finansējumu valstīm, kas risina bērnu aprūpes trūkumu. Bērnu aprūpes darbiniekiem ir arī atmaksājams nodokļu kredīts līdz USD 5000 gadā, kas varētu piesaistīt vairāk cilvēkus pievienoties nozarei un gūt labumu no nesamērīgi daudz sieviešu un nebalto bērnu aprūpes darbaspēku.
Kopā ar šiem jaunajiem ieguvumiem būtu darbinieku informācijas sistēma izstrādāts, lai darbinieki būtu informēti par viņiem pieejamajiem pabalstiem un izvairītos no izslēgšanas no tādām programmām kā bezdarba apdrošināšana, apmaksāts atvaļinājums un bērna kopšanas palīdzība.
Kādas nodokļu atlaides ir iekļautas?
Protams, strādājošām ģimenēm nav nepieciešami tikai jauni pabalsti. Viņiem arī vajag naudu. Šajā jomā Likums par ēku ekonomiju ģimenēm dara daudz, vienkārši neatgriezeniski pagarinot atmaksājamo uz darbiniekiem un ģimeni vērsto nodokļu kredītu paplašināšanu Amerikas glābšanas plāna likumā.
Tas nozīmē pilnībā atmaksājamu bērna nodokļa atlaide līdz 3600 USD par apgādājamo periodiskos maksājumos, pilnībā atmaksājams bērnu un apgādājamo aprūpes kredīts līdz 8000 USD kvalificētiem bērna aprūpes izdevumiem un an nopelnītā ienākuma nodokļa atlaide kas ir dāsnāks pret darbiniekiem bez apgādājamiem un tiem, kuri piedzīvo ienākumu šoku, tas viss kļūtu par pastāvīgām sociālās drošības tīkla sastāvdaļām.
Šie kredīti rada ievērojamu atvieglojumu, kas atvieglotu finansiālās bažas miljoniem amerikāņu ģimeņu. Un kopā ar jaunajām tiesībām, ko likums radītu, tās ir dramatiskas (un jau sen nokavētas) pārmaiņas Amerikas politikā, kas padarītu vecāku audzināšanu par lētāku un mazāk saspringtu pasākumu.
