Saskaņā ar jauno ziņojumu amerikāņu strādnieki nevar paveikt darbu 40 stundu darba nedēļā. Rand Corporation veiktā American Working Conditions Survey (AWCS) dati liecina, ka darbinieki, kas pieņemti darbā plkst. visi ASV darbaspēka līmeņi ir pakļauti spiedienam, stresam un bieži tiek pārtraukti, kā rezultātā rodas nepieciešamība uz izpildīt uzdevumus personīgā laikā. Ziņojums piedāvā papildu pierādījumus tam, ka pilna laika nodarbinātība, kas precīzi iekļaujas 8 stundu darba dienās, arvien vairāk kļūst par mītu.
Ņemot vērā Rand apsekojumu dati, visticamāk, lielākajai daļai strādājošo vīriešu un sieviešu nebūs pārsteigums, ka katrs ceturtais uzskata, ka viņiem ir pārāk maz laika, lai veiktu viņiem uzticēto darbu. Tas nozīmē, ka aptuveni puse AWCS respondentu ziņo par to viņi nes darbu mājās vismaz daļu laika, lai izpildītu darba devēja prasības un saspringtos termiņus. Kārtējais darba apjoma un laika trūkuma rezultāts? Tikai 57 procenti aptaujāto atzina, ka var paņemt pārtraukumus darbā.
Tātad, kāpēc 40 stundu darba nedēļa mirst? Ziņojums sniedz dažas norādes. Pirmkārt, lielākā daļa amerikāņu, divas trešdaļas, ziņo, ka strādā ātrā tempā ar stingriem termiņiem. Un nepārprotami nav lielāka kafijas paužu un brīvā laika iznīcinātāja kā draudošie termiņi. Taču lietas vēl vairāk sarežģī prasības, kas nav saistītas ar konkrēto uzdevumu, norāda AWCS respondenti. Apmēram puse ASV strādnieku ziņo, ka viņi bieži tiek pārtraukti darbā, un 40 procenti no tiem, kuriem ir bijuši pārtraukumi, apgalvo, ka pārtraukumi ir negatīvi.
Kā vienmēr, tie, kuri izjūt darba spiedienu, kas noslogo viņu ģimenes un sociālo dzīvi, ir jaunākie darbinieki darbaspēkā. Tas jo īpaši attiecas uz tiem, kas jaunāki par 35 gadiem bez koledžas grāda, no kuriem 26 procenti norāda, ka viņu darba laiks ir slikti piemērots ar ģimenes un sociālajām saistībām. Pētījuma autori atzīmē, ka šis spiediens, iespējams, ir saistīts ar faktu, ka arī šie darbinieki ziņo strādājot darbā, kas prasa intensīvu piepūli, un ir vecumā, kad bērnu audzināšana kļūst īpaši svarīga svarīgs.
Diemžēl skaidra un konsekventa darba stundu gaidīšana ir diezgan augsta laba darba īpašību sarakstā, pēc AWCS respondentu domām. Lai gan 70 procenti strādnieku apgalvo, ka viņu stundas ir par pieciem procentiem vairāk vai mazāk, nekā viņi vēlētos 39 procenti strādājošo iedzīvotāju saka, ka pareizais stundu skaits ir viņu ideāla atslēga koncerts.
Tomēr, ja mūsdienu tendences turpināsies, iespējams, ka darbu, kas piedāvā kādreiz “saprātīgas” darba stundas, turpinās samazināties, padarot “pārstrādātu un nepietiekami atalgotu” par jauno normu.
