The Covid-19 pandēmija ir jauna slikta lieta, kas atklāja daudzas vecas sliktas lietas, tostarp a darba sistēma kas ir stingri nosaukts par darba devēju interesēm uz darbinieku rēķina gandrīz visos klases līmeņos. Un pārsteidzoši tiem no mums, kas krīzes apstākļos ir pakļauti pārmērīgai bezdarbībai, Kongress reaģēja uz šo krīzi ar kaut ko vairāk nekā banalitāti: paplašināta bezdarba apdrošināšana, tiešie maksājumi amerikāņu ģimenēm, stimulu pārbaudes, izlikšanas moratoriji un daudz kas cits. Taču pēdējās nedēļās daudzi cilvēki sākuši pļāpāt par to, kā šī palīdzība grauj darba tirgu un rada darbaspēka trūkumu. Bet vai tiešām darbaspēka trūkums ir reāls? Un ko tas nozīmē?
Amerikāņi saņēma palīdzību pandēmijas laikā. Kopumā likumi nodots atbildē Covid-19 krīzei ir padarījuši bezdarba sistēma draudzīgāks (lai gan joprojām ir problēmas) pret darbiniekiem. Valstis, kas administrē bezdarba programmu, saņēma vairāk finansējuma, lai cīnītos pret masveida pieplūdumu pretendentiem, un atbilstības noteikumi tika mīkstināti, lai vairāk darbinieku varētu izmantot bezdarba priekšrocības apdrošināšana.
Būtiski, ka federālā valdība arī papildināja saņemto bezdarbnieku naudas summu. Pašlaik visi darbinieki, kuri ir tiesīgi saņemt bezdarbnieka pabalstus, izmantojot savas valsts programmas, automātiski saņem papildu USD 300 nedēļā. Perspektīvai, pilnas slodzes darbinieks, kas veic federālā minimālā alga 7,25 USD stundā aizved mājās 290 USD nedēļā.
Tam nebija lielas atšķirības, kad uzņēmumi slēdza durvis valdības rīkojuma vai vienkārša patērētāju pieprasījuma trūkuma dēļ. Taču tagad, kad vakcināciju skaits pieaug un valdības ierobežojumi pazūd, daži darba devēji, kuri vēlas (atkārtoti) pieņemt darbā un pilnībā atsākt darbu, uzskata šo papildu bezdarba naudu par problēmu. Viņi saka, ka ar augstāku ienākumu minimumu strādnieki mazāk vēlas atgriezties darba tirgū, kas joprojām ir riskants piedāvājums, ņemot vērā, ka pandēmija nebūt nav beigusies.
Bet vai tā ir problēma? Vai arī tā ir tikai pašinteresētu darba devēju anekdošu sērija par pārāk lielu valdības palīdzību, kas ietekmē noteiktus darba tirgus tādā veidā, kas viņiem maksā naudu?
Lai būtu skaidrs, algas ir tikai viena daļa no problēmas. Kvalitatīvu bērnu aprūpi joprojām ir grūti atrast, un bailes no pandēmijas, kas nebūt nav beigusies, noteikti ir pamatotas. Taču daudzi uzņēmumu īpašnieki savu dusmu koncentrē tieši uz dāsnākiem bezdarbnieka pabalstiem, nevis pieaugošajām ekonomikas atsākšanas sāpēm. Bezdarba vainošana kalpo arī konservatīvai programmai, kurā prioritāte ir valdības palīdzības samazināšana un, galvenais, ļauj uzņēmumu īpašniekiem izvairīties no acīmredzama, bet neērta risinājuma problēma.
Vienkāršākais veids, kā atrisināt problēmu, uz kuru viņi koncentrējas, ja tā ir plaši izplatīta problēma, ir padarīt atgriešanos darbā pievilcīgāku, paaugstinot algas. Tā sistēmai ir jādarbojas. Strādnieki rīkojas racionāli — pandēmijas laikā paliek mājās, nevis riskē ar savu un ģimenes veselību trūcīgi. algas — un darba devēji reaģē racionāli, izmantojot augstākas algas, lai padarītu atgriešanos darbā pievilcīgāku potenciālajiem darbiniekiem.
Daudzi darba devēji to saprot. Viens žurnālists Pitsburgā atrasts ka dažādi uzņēmumi — saldējuma kafejnīca, sporta bārs, atrakciju parks, kokmateriālu uzņēmums — tika pārpludināti ar pieteikumiem pēc tam, kad tie publiski paziņoja, ka paaugstina algas. Cilvēki gribēja strādāt, bet viņi gribēja to darīt par atalgojumu, kas atbilst riska līmenim.
Tātad, ko es atradu? Darba devēji, kuri norāda savas algas, gūst panākumus tukšo amatu aizpildīšanā, ja vien algas ir vismaz gandrīz divas reizes lielākas par federālo minimumu — USD 7,25 stundā. Bet tas vēl nav viss! Lai uzzinātu vairāk, skatiet pilnu stāstu šī pavediena augšdaļā. (6/6)
— Neits Dautijs (@NateDoughty) 2021. gada 4. maijs
Tomēr daži uzņēmumi ir ķērušies pie tā, ka strādniekus un valsti kopumā sauc par “slinkiem”. simpātisksvietējās ziņasgabaliem un vainot darbiniekus par to, ka viņi vairs nevēlas strādāt, kad tas var būt tikai tirgus darba tirgū, kas dažu darbaspēku novērtē dārgāk nekā tas bija pirms pandēmijas.
Sonic Albuquerque saka: "Neviens vairs nevēlas strādāt." pic.twitter.com/CR128n60mM
— Patriks Hejs (@KOBPatrickHayes) 2021. gada 14. aprīlis
Taču priekšstats par darbaspēka trūkumu acīmredzami nav tik vienkāršs.
Proti, tas ir labi, ja amerikāņu strādnieki pretendē uz labākām algām un darba apstākļiem, un uzņēmumi, kas tādi ir tiem, kas vēlas piedalīties brīvajā tirgū, nepārprotami paaugstinot algas, būs liels kvalificētu pretendentu loks, kas vēlas strādāt. Tā nav darbaspēka trūkuma problēma — tā ir strādnieki, kuri gaida pareizo atalgojumu riskantam darbam. Tā kā algas nepieaug, lai apmierinātu amatus, kas paliek tukši, saukt to par darbaspēka trūkumu labākajā gadījumā ir pāragri.
Un patiesībā Valsts kases sekretāre Dženeta Jellena ir brīdinājusi savu ekonomikas komandu nebaidīties no stāstiem par darbinieku trūkumu, sakot, ka līdz šim varētu būt anekdotisks un ka ir nepieciešams vairāk laika un datu, lai noskaidrotu, vai pastāv reāla problēma saistībā ar darbu. trūkumus. Kāda Ekonomikas politikas institūta amatpersona pastāstīja The Washington Post ka, piemēram, viesmīlības nozarē bezdarbnieku ir par 80 procentiem vairāk nekā brīvo darba vietu, liek domāt, ka dažās nozarēs problēmu patiešām nav, savukārt citās varētu būt grūtāk aizpildīt lomas. Jebkurā gadījumā vainot bezdarba apdrošināšanu cilvēkiem, kas neatgriežas darbā, ir kļūda.
Bet daži štati mēģina novērst šo tendenci. Montāna kļuva par pirmo štatu, kas atteicās no papildu federālajiem bezdarbnieka pabalstiem ar gubernatoru (un notiesāts žurnālistu uzbrucējs) Gregs Džanforts saka: "Es dzirdu no pārāk daudziem darba devējiem visā mūsu štatā, kuri nevar atrast darbiniekus."
Džanforta lēmums ir žurnālista Ādama Džonsona vēlamais rezultāts ir zvanījis “neformālie galvaspilsētas streiki”, kad uzņēmumi aiztur ieguldījumus (šajā gadījumā darbiniekiem izmaksātās algas), lai nodrošinātu politikas maiņu (šajā gadījumā dāsnāku bezdarbnieka pabalstu izbeigšanu). Ja jūs par to domājat šādi, uzņēmumi, nevis strādnieki, cenšas izjaukt status quo, neskatoties uz to, ka viņi protestē pret pretējo.
Citi štati ar republikāņu gubernatoriem, visticamāk, sekos Montānas piemēram. Pārējā valstī dāsnāko federālo bezdarbnieka pabalstu termiņš ir paredzēts 6. septembrī. Kas notiks ar darba tirgu, kas, visticamāk, būs saspringts (kaut arī tas nebūs pilnībā drošs pret Covid-19), vēl ir redzams.
