Tēva rokasgrāmata par bērna kopšanas un paternitātes atvaļinājumu

Tātad jums būs bērns. Pirmkārt, apsveicu! Taču papildus ikmēneša pārbaudēm, sonogrammām, bērnistabas projektēšanai un debatēm par to, vai Snoo ir patiesībā ir tā vērts, nāk ļoti satraucošs jautājums amerikāņu darbiniekiem un vecākiem: vai mamma un tētis var uzņemties vecākus aiziet?

Amerikas Savienotajām Valstīm ir apšaubāma atšķirība, jo tās ir viena no vienīgajām bagātajām, attīstītajām ESAO valstīm, kas nepieprasa federālo finansējumu. apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums visiem strādniekiem. Tā vietā iespēja izmantot apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu vai bērna kopšanas atvaļinājumu pavisam — tas lielā mērā ir atkarīgs no tā, kur jūs strādājat, kāda veida vadītājs jums ir, kāda ir jūsu darba vietas kultūra vai, godīgi sakot, neatkarīgi no tā, vai strādājat vai nestrādājat biroja darbu, kur šādi ieguvumi parasti tiek gaidīti un piedāvāti (lai gan ne obligāti lietots).

Vecāki kaut kādā veidā paņems atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas — neatkarīgi no tā, vai tas ir vai nav

Paredzams, ka dzimis vecāks izmantos bērna kopšanas atvaļinājumu neatkarīgi no tā, vai tas ir apmaksāts vai nē, pat ja tas ir tikai dažas nedēļas. Bet, runājot par tētiem, bērna kopšanas atvaļinājuma izmantošana ir nedaudz sarežģītāka. Daudzi tēti ziņo, ka viņu darbavieta nemotivē ņemt atvaļinājumu, baidoties būt

“mammu izsekots” ja viņi to dara. Citiem vārdiem sakot, sodi, kas vienmēr ir bijuši mātēm, sāk piemeklēt tētus, mainoties tēva definīcijai.

Taču valdībai ir jāiziet apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums

Nodeva, ko nepiedāvā bērna kopšanas atvaļinājumu visiem darbiniekiem visā valstī, ietekmē ekonomika un sabiedrības veselība, nevar novērtēt par zemu. Tāpēc federālais apmaksātais atvaļinājums ir tik svarīgs.

Labākais veids, kā cīnīties pret stigmu, un ekonomiskā nodeva par bērna kopšanas atvaļinājuma izmantošanu vai nevarēšanu ir nokārtot federālo apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājuma programmu. Bet tikmēr, kamēr Kongresa zālēs tiek apspriestas dažādas apmaksātas bērna kopšanas atvaļinājuma programmas, strādājošiem vecākiem šobrīd ir bērni. Un viņiem ir jāpieņem daudz lēmumu.

Tāpēc Tēvišķīgi izveidojiet šo rokasgrāmatu par bērna kopšanas atvaļinājumu, tostarp izpētiet, cik svarīgi ir gan māmiņām, gan tētiem veltīt šo laiku; izpēte par to, kam un kāpēc ir jādod atvaļinājums; intervijas ar ekspertiem par šobrīd apspriestajām labākajām politikas iespējām; un praktiski padomi, kā vērsties pie vadītājiem atvaļinājuma laikā.