Pandēmijai slēdzot pirmsskolas un dienas aprūpes iestādes, pazuda daudzas bērnu aprūpes darba vietas. Šai dienas aprūpes centru slēgšanai bija kaskādes ietekme uz strādājošo sieviešu nodarbinātību visā valstī. no kuriem bija spiesti pamest darbu par augstāku likmi nekā viņu kolēģi vīrieši, lai rūpētos par viņu bērniem.
Un šādas realitātes ekonomiskās sekas ir bijušas katastrofālas — COVID-19 pandēmijas ekonomiskā lejupslīde ir dažkārt tiek saukta par "šecesiju"."Taču tagad, pat kad dienas aprūpes iestādes sāk atsākt darbu, ir jauna problēma: bērnu aprūpes darbinieki visā valstī pamet darbu vai neatgriežas darbā, zemās algas dēļ.
Per Washington Post, atalgojums par rūpēm par bērniem un palīdzēšanu attīstīt viņu jauno prātu ir šausmīgs. Izdevums runāja ar Tanziju Robertsu no Floridas, kura jūnijā pameta darbu, un pastāstīja Post ka pirms aizbraukšanas viņa nopelnīja tikai USD 11,45 stundā.
"Atalgojums ir absolūta muļķība par to, kas tiek prasīts amatam," sacīja Roberts Post. "Es nevaru atļauties dzīvot viens un strādāt bērnu aprūpes darbu, kam esmu kvalificēts."
Roberts gandrīz nav viens. Saskaņā ar jauns ziņojums no ASV Valsts kases departamenta — ziņojumā, kas apraksta pašreizējo bērnu aprūpes sistēmu kā "nestrādājamu" — bērnu aprūpes darbinieki nopelna vidēji tikai USD 24 230 gadā, Insider piezīmes.
Un mediāna stundas alga bērnu aprūpes darbiniekiem Saskaņā ar Bērnu aprūpes nodarbinātības pētījumu centrs (CSCCE) UC Bērklijā.
Daudzas no šīm algām, iespējams, nemaksā pietiekami daudz, lai atbalstītu savus darbiniekus. Lai gan saskaņā ar CSCCE datiem 2019. gada vidējā stundas alga bērnu aprūpes darbiniekiem Ziemeļkarolīnā bija tikai USD 10,62 stundā, Vienam cilvēkam bez bērniem, lai nopelnītu iztikas algu štatā, būtu jānopelna 14,62 USD stundā, strādājot pilnu slodzi. uz Iztikas minimuma kalkulators MIT. Darbiniekiem ar saviem bērniem šīs vajadzības ir vēl lielākas.
Šīs zemās algas vēsturiski ir panākušas daudzus bērnu aprūpes darbiniekus. Saskaņā ar CSCCE datiem agrīno izglītotāju nabadzības līmenis 2019. gadā pastāvīgi bija augstāks par vidējo nabadzības līmeni, un daudzos štatos vairāk nekā 20% agrīnās izglītības iestāžu darbinieku dzīvoja nabadzībā.
Taču šajos skaitļos ne vienmēr ir ņemta vērā pandēmijas ietekme, kas ir radījusi problēmas bērnu aprūpes nodarbinātībai.
Pat normālā ekonomikā nozare ir trausla. Jaunajā Valsts kases ziņojumā norādīts, ka vidējai ģimenei, kurā ir bērns, kas jaunāks par pieciem gadiem, ir jātērē 13 procenti no saviem ienākumiem tikai bērnu aprūpei. Šī iemesla dēļ Baidena administrācija ir apņēmusies veikt vēsturiskus ieguldījumus bērnu aprūpē un nodrošināt, ka neviena ģimene par pakalpojumu nemaksā vairāk par 7 procentiem no saviem ienākumiem. Bet cena vien nav problēma.
Gandrīz puse bērnu aprūpes darbinieku izmanto valsts palīdzību, piemēram, pārtikas talonus, lai izdzīvotu, Insider norāda. Saskaņā ar Valsts kases ziņojumu tikai 12 valstis paplašina koplīguma slēgšanas tiesības ģimenes bērnu aprūpes darbiniekiem, kuri ir arodbiedrībās daudz retāk nekā K-12 skolotāji.
Turklāt ziņojumā teikts, ka “tā kā lielākā daļa strādājošo ir sievietes un nesamērīgi krāsainas sievietes, nozare, iespējams, gūst labumu no pastāvošās diskriminācijas darba tirgos.
Pievienojiet to daudzu ģimeņu pieejas trūkumam bērnu aprūpes centriem - bērnu aprūpes centriem ir pārāk reģistrēti, grūti atrodami un ar grūtībām — un tā ir pilnīgi nestrādājama sistēma no augšas līdz apakšā. Tikmēr bērnu aprūpes darbinieki dodas uz zaļākām ganībām, jo lielākās mazumtirdzniecības ķēdes ir paaugstinājušas algas, cenšoties piesaistīt darbiniekus. Viņus ir grūti vainot.
