Kad FDA 23. augustā piešķīra pilnīgu apstiprinājumu Pfizer-BioNTech vakcīnai, tā pavēra durvis darba devējiem, lai pilnvarotu savus darbiniekus vakcinēties. Kopš tā laika pilnvaras ir pilnvarojušas dažādas publiskas un privātas struktūras dažādās nozarēs Covid-19 vakcīnas saviem darbiniekiem, un Baidena administrācija pat teica, ka tā liks darba devējiem ar noteiktu darbinieku skaitu noteikt saviem darbiniekiem vakcīnas.
A vakcīnas mandāts piedāvā cilvēkiem izvēli: vakcinēties vai iegūt jaunu darbu. Līdz šim iegūtie pierādījumi liecina, ka lielākā daļa strādnieku izvēlas vakcinēties, padarot mandātus par pārliecinošiem panākumiem, palielinot vakcinācijas līmeni darba devēju iekšienē, kas, protams, audzina viņus visai valstij, palēnina Covid-19 variantu izplatību un palīdz saglabāt nevakcinētus bērnus. drošāk.
In Ņujorkas pilsēta, valsts skolu skolotājiem un darbiniekiem līdz pirmdienas rītam bija jāsaņem vismaz viena Covid vakcīnas deva. Līdz šim noteiktajam termiņam aptuveni 95 procentiem no viņiem bija
Mandāts ir bijis tik veiksmīgs, ka mērs ir teicis, ka apsver līdzīgus pasākumus citām pilsētas darbinieku grupām.
United Airlines arī ieviesa saviem darbiniekiem mandātu, kas ir viens no stingrākajiem jebkura uzņēmuma Amerikas Savienotajās Valstīs. Tā termiņš arī bija pirmdiena, un rezultāti ir iespaidīgi. Vairāk nekā 96 procenti no 67 000 darbinieku tika vakcinēti. Apmēram 2000 pieprasīja atbrīvojumus reliģisku vai medicīnisku iemeslu dēļ, kuru dēļ viņiem tiks piešķirts pagaidu bezalgas atvaļinājums, un tikai 593 viņiem draud izbeigšana sakarā ar atteikšanos izpildīt prasības.
Tāpat kā Ņujorkas Izglītības departaments, United ir gatavs atjaunot darbā darbiniekus, kuri nav ievērojuši termiņu, ja viņi saņems vakcināciju tuvāko nedēļu laikā. Galu galā runa ir par to, lai pēc iespējas vairāk cilvēku tiktu vakcinēti, un šajā ziņā ir jēga politikai, kas ir labāk vēlu nekā nekad.
Šie veiksmes stāsti norāda uz realitāti: lielākā daļa cilvēku jau ir vakcinēti, vai arī ir gatavi vakcinēties ar stingru spiedienu. Traks anti-vaxxers saņem nesamērīgi daudz plašsaziņas līdzekļu uzmanības, taču vairums cilvēku nav tik ļoti noskaņoti pret to Covid-19 vakcīna ka viņi ir gatavi zaudēt darbu, lai to izdarītu.
Šiem rezultātiem ir jābūt iepriecinošiem Baidena administrācijai, jo Darba drošības un veselības administrācija (OSHA) gatavojas izstrādāt savs mandāts kas attieksies uz visiem darbiniekiem uzņēmumos, kuros strādā 100 vai vairāk darbinieku, aptuveni 80 miljoni cilvēku. Iekš pa to laiku, Baltais nams ir mudinājis uzņēmumus ieviest mandātus aizkulisēs un publiski atzīmējis tos, kas to dara.
Galvenais ir tas, ka pierādījumi par Covid-19 vakcinācijas drošību un efektivitāti ir pārliecinoši un ka jo vairāk cilvēku tiek vakcinēti, jo labāk tas ir visiem. Vairāk vakcinēto cilvēku nozīmē mazāku slodzi slimnīcu resursiem īstermiņā un sabiedrības veselības ārkārtas situācijas pārtraukšanu ilgtermiņā.
Tas, protams, ietver bērnus, grupu, kas vienmēr ir spējusi saslimt un izplatīt COVID, un kopš tā uzliesmojuma Delta variants, visticamāk, cieta nopietnas medicīniskas sekas. Kalifornija tikko paziņoja par to nodomu noteikt Covid-19 vakcīnu visiem valsts un privāto skolu bērniem tāpat jau ir nepieciešama vakcinācija pret poliomielītu, B hepatītu un astoņām citām slimībām.
Lai kur viņi nāktu — valsts aģentūrām, privātiem uzņēmumiem, skolu valdēm vai citur —, vakcinācijas pilnvaras palielinās. vakcinācijas līmeni, aizsargājot tos, kuri to saņem, un neaizsargātos cilvēkus, tostarp personas ar novājinātu imunitāti un bērnus, kas jaunāki par 12, kurš nevar.
