TēvišķīgiIkgadējais reitings “Labākās darba vietas jaunajiem tētiem” izseko to 50 uzņēmumu progresam, kuri dara visvairāk, lai palīdzētu amerikāņu tēviem līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi. Katrs uzņēmums mūsu sarakstā piedāvā izcilas priekšrocības, tostarp apmaksātu atvaļinājumu, piekļuvi bērnu aprūpes subsīdijām vai programmām un elastīgas laika politikas. Lai arī saraksts katru gadu mainās, kopējā tendence uzņēmēju vidū, kas aktīvi iesaistās tēvu pieprasījumā, ir pozitīva. Vidējais apmaksāto atvaļinājumu nedēļu skaits, ko sarakstā iekļautie uzņēmumi piešķir jaunajiem tēviem, tikai divu gadu laikā ir samazinājies no četrām uz 11, kas ir par 275 procentiem pieaudzis.
Protams, daudzi uzņēmumi šajā sarakstā parādās jau trešo reizi. Korporācijas, kas ir apņēmušās palīdzēt vecākiem, mēdz arī turpmāk palīdzēt vecākiem. Tās ir labas ziņas darbiniekiem…
Discovery Communications, Inc
Papildus tā paša nosaukumam Discovery Channel lielajai kabeļtelevīzijas un digitālo mediju korporācijai pieder un pārvalda programmu zīmoli, tostarp TLC, Animal Planet, Investigation Discovery un citi. Izaugsme ir bijusi labvēlīga darbiniekiem, kuriem ir pieejamas dažas neparastas priekšrocības, tostarp bērnu aprūpes centrs uz vietas Merilendā un konsjeržs, kas palīdz organizēt mājdzīvnieku un mājas aprūpi.
- Galvenā mītne: Silver Spring, MD
- Darbinieku skaits: 7000 (visā pasaulē)
- Apmaksāts paternitātes atvaļinājums: 12 nedēļas
- Nozare: plašsaziņas līdzekļi
- 2016. gada rangs: 40
Ievērojama tēvam draudzīga politika un prakse
- Lai gan uzņēmums vairs netiek oficiāli izsekots, Discovery lēš, ka 85 procenti darbinieku regulāri izmanto elastīgas darba iespējas.
- Papildus zīdaiņu pamatiem un zīdaiņu CPR nodarbībām uzņēmums piedāvā arī uz vecākiem vērstus resursus un atbalstu, izmantojot savu darbinieku grupu Discovery Family Forum.
- Uz vietas ir ne tikai bērnu aprūpe, bet arī medicīnas centrs darbiniekiem.
2017. gada vieta: 13
Plašāku kontekstu un plašāku informāciju par uzņēmumiem, kas strādā, lai palīdzētu tēviem, skatiet vietnē pilnīgs 50 labāko darba vietu jaunajiem tēviem reitings, šī gada statistikas sadalījums, paskaidrojumu vai Tēvišķīgis metodoloģija, stāsts par Patagonijas jaunā revolucionārā bērnu aprūpes programma, un mūsu dziļā niršana par stāvokli mūsdienu Amerikas paternitātes atvaļinājumā.
