Vecākiem, kuri ir nomākts darbā un miega trūkums, ir labas ziņas darba un privātās dzīves līdzsvara jomā. Citā valstī, šoreiz Islandē, ir bijuši veiksmīgi izmēģinājuma rezultāti četru dienu darba nedēļu izmēģinājuma programmā.
Islandes valdība veica divus atsevišķus četru dienu darba nedēļu izmēģinājumus valstī, kur pētījumā piedalījās 2500 cilvēku no 100 dažādām darba vietām, un atklāja, ka izmēģinājums bija pārliecinošs panākums.
Tie kurš piedalījās tiesas procesā strādāja 35 stundas nedēļā, nevis 40, nesamazinot algas, un divu atsevišķu pētījumu rezultāti liecina, ka četru dienu darba nedēļa varētu būt nākamā darba un privātās dzīves līdzsvara robeža, kas ir īpaši svarīgi strādājošiem vecākiem, kuriem ir grūti saskaņot bērnu aprūpes pienākumus un pienākumus darba vietā. Patiešām, darba un privātās dzīves līdzsvars var būt tikpat vienkārši kā strādāt mazāk.
Pētījuma rezultāti, to parakstījusi Reikjavīkas pilsētas dome, Islandes valsts valdība un analizējusi Īslandes asociācija Ilgtspējība un demokrātija, kā arī Apvienotajā Karalistē bāzētā ideju laboratorija atklāja, ka produktivitāti un pakalpojumu kvalitāti neietekmēja īsākas stundas.
Un izmēģinājumi tika nodoti ne tikai birojiem visā valstī. Pirmsskolas izglītības iestādes, slimnīcas, 9–5 gadus veci bērni un darbi ar maiņu stundām bija daļa no izmēģinājuma, parādot, ka jaunais darba nedēļas standarts var attiekties uz visu nozaru darbiniekiem.
Un kas attiecas uz pašiem darbiniekiem, rezultāti liecina, ka viņi strādāja efektīvāk un bija vienkārši veci laimīgāki. Samazinājās stresa un izdegšanas līmenis, per Insider, savukārt ziņots, ka laimes un pozitīvās attieksmes līmenis pieauga. Turklāt programmas darbiniekiem bija vairāk laika darīt lietas, kas viņus iepriecināja, piemēram, satikties ar draugiem vai trenēties.
Un darba vietās, kur darba laika saīsināšana un personiskāka laika piešķiršana nebija pozitīva ietekme uz produktivitāti, nebija arī negatīvas ietekmes, kas liecina, ka stundas var saīsināt, neietekmējot vai dažkārt pat pozitīvi neietekmējot dibenu līniju.
"Izmēģinājumi ir parādījuši, ka darba laika saīsināšanai var būt spēcīga pozitīva ietekme," teikts pētījuma analīzē. “Strādnieku labklājība krasi pieaudzis dažādos rādītājos.
2500 Islandes strādnieku, kas piedalījās pētījumā, veido aptuveni 1 procentu no strādājošajiem valsts iedzīvotāju, un lielākā daļa valstī strādājošo sāk strādāt īsāku laiku tagad darba nedēļas.
cerams, četru dienu darba nedēļa var turpināties — mēs meklējam rezultātus no izmēģinājumiem no Unilever, Spānija, Kickstarter un citiem — lai cilvēki varētu vairāk brīvā laika pasaulē, kur produktivitāte ir apstājusies, kamēr cilvēki pavada arvien vairāk stundu darba vieta. Daži eksperti ir ieteikuši tas nav apspriežams vecākiem pasaulē pēc COVID.
Ir pienācis laiks atjaunot saikni starp darbā pavadīto laiku un laimi mājās, un līdz šim šķiet, ka darba nedēļas saīsināšana ir laba vieta, kur sākt.
