Milzīgas ziņas cilvēkiem, kuri vēlas īsāku darba nedēļu: Kongresa progresīvais kandidāts oficiāli gadā atbalstīja trīsdesmit divu stundu darba nedēļas likumu — likumprojektu, ko ieviesa Kalifornijas pārstāvis Marks Takano. jūlijā. Apstiprinājums ir vēl viens būtisks signāls atbalstam radikālajam darba nedēļas pārdomāšanas veidam — kustībai, kas atjaunotu saikni starp produktivitāte un darba laiks Amerikas Savienotajās Valstīs, kā arī solis, kas būtu ieguvums vecākiem, kuri cīnās, lai atgūtu darba un privātās dzīves līdzsvaru. trase.
Rēķins būtu samazināt federāli atzīto darba nedēļu no 40 stundām nedēļā līdz 32 stundām nedēļā un nosaka pienākumu maksāt pusotru virsstundu laiku par visu, kas pārsniedz 32 stundu atzīmi. Tomēr izmaiņas neattiektos uz koncertu darbiniekiem vai atbrīvotiem algotiem darbiniekiem, kuriem nav tiesību uz virsstundu samaksu. Likumprojektu līdzfinansēja progresīvie demokrāti, tostarp Rašida Tlaiba (D-MI), Jans Šakovskis (D-IL) un Chuy García (D-IL).
Apstiprinājums ir tikai viens solis globālā procesā, lai pārorientētu darba nedēļu. Valstis visā pasaulē pašlaik testē 32 stundu darba nedēļu —
Vecākiem šis likumprojekts nozīmētu vairāk laika kopā ar ģimeni un palielināts darba un privātās dzīves līdzsvars. Turklāt, ņemot vērā mūsu neseno ilglaicīgu skolu slēgšanu vēsturi, vecākiem, visticamāk, būtu lielāka elastība, pielāgojoties mainīgajai skolu ainavai. “Pēc gandrīz divus gadus ilgas pandēmijas, kas miljoniem cilvēku lika izpētīt attālinātā darba iespējas, var droši teikt, ka mēs nevaram un nedrīkstam vienkārši atgriezties normālā stāvoklī, jo normāli nedarbojās," Takano. teica paziņojumā. “Cilvēki vairāk laika pavadīja darbā, mazāk laika ar mīļajiem, viņu veselība un pašsajūta pasliktinājās, un visu laiku viņu atalgojums ir nemainīgs. Tā ir nopietna problēma.”
Piecas dienas nedēļā četrdesmit stundu darba nedēļu Kongress ieviesa 1940. gadā, lai cīnītos pret ekspluatējošo darba praksi, kas tika pieņemta industriālās revolūcijas laikā un pēc tās. Likums par godīgiem darba standartiem ne tikai noteica mums zināmo darba nedēļu, bet arī noteica virsstundu samaksu par darbu, kas pārsniedz 44 stundas. Pēc diviem gadiem likums tika grozīts uz 40 stundām. Akts tika pieņemts laikā kad ģimenes ar vienu ienākumu bija norma un viens no vecākiem mājās nebija nekas neparasts.
Mainoties Amerikas darba ainavai, ideja par 40 stundu darba nedēļu nav tik ilgtspējīga kā kādreiz, un tā ir palielinājusi darbinieku izdegšanu un samazinājusi apmierinātību ar darbu. Vecāki strādā ilgākas stundas, lai saņemtu dažkārt nemainīgu algu, vienlaikus cīnoties ar iztiku, un padarīt darba un privātās dzīves līdzsvaru “darbu”.
Likumprojektu izskatīs Pārstāvju palātas komitejas, pirms tas tiks nodots balsošanai. Ja likumprojekts tiek pieņemts palātā, tas ir jāapstiprina Senātam, pirms tas kļūst par likumu.
