Vīrietis Kentuki štatā uzvarēja 450 000 ASV dolāru tiesā pret savu bijušo darba devēju pēc tam, kad viņš tika atlaists par atbildi uz pārsteiguma dzimšanas dienas ballīti, ko viņš apgalvo, ka nekad nav gribējis. Bet kā biroja dzimšanas diena noved pie gandrīz pusmiljonu dolāru vērtas tiesas prāvas? Šķiet, ka tas ir epizodes sižets Birojs, bet tas ir ļoti reāli.
Kevins Berlings jautāja Gravity Diagnostics, uzņēmums, kurā viņš strādāja, nedarīt neko, lai svinētu savu dzimšanas dienu, jo viņš cieš no trauksmes, kas var izraisīt panikas lēkmes. Taču biroja vadītājs aizmirsa par viņa lūgumu un pusdienās viņam tika sarīkota pārsteiguma ballīte, kas izraisīja panikas lēkmi. Berlings ātri aizgāja un pabeidza pusdienas savā automašīnā, pirms nosūtīja savam menedžerim īsziņu, ka viņš ir sarūgtināts, ka ballīte tika sarīkota, neskatoties uz viņa lūgumu.
Nākošajā dienā, Berlingu uzaicināja uz sapulci kur saskaņā ar tiesas prāvu viņš “tika konfrontēts un kritizēts” par viņa atbildi partijai. Tas izraisīja vēl vienu panikas lēkmi, un Berlings tika nosūtīts mājās. Pāris dienas vēlāk viņš saņēma vēstuli, kurā tika paziņots, ka tiek atlaists no darba "iepriekšējās nedēļas notikumu dēļ".
Reaģējot uz viņa izbeigšanu, Berlings iesūdzēja uzņēmumu tiesā, apgalvojot, ka tā ir diskriminācija invaliditātes dēļ un atriebība. Un 31. martā žūrija viņam piešķīra 450 000 USD, piekrītot, ka Berlinga satraukuma dēļ saskārās ar “nelabvēlīgu nodarbinātības rīcību”.
Gravity Diagnostics dibinātāja un COO Džūlija Brazīlija pastāstīja Kentuki ziņu vietnei Saite NKY ka uzņēmums “pieturas pie mūsu lēmuma izbeigt prasītāja darbību par mūsu vardarbības darba vietā politikas pārkāpumu”.
"Šajā lietā cieta mani darbinieki, nevis prasītājs," apgalvoja Brazīlija, vienlaikus arī paskaidrojot, ka uzņēmums plāno apstrīdēt spriedumu sakarā ar "atklātu zvērināto pārkāpumu, kas pārkāpj tiesas tiesneša rīkojumus, un, ja nepieciešams, pārsūdzēt".
