Facebook dibinātājs un izpilddirektors Marks Cukerbergs gatavojas sava otrā bērna piedzimšanai un tikko paziņoja pasaulei, ka ar lepnumu uzņem divu mēnešu apmaksāts paternitātes atvaļinājums lai izveidotu saikni ar savu gaidāmo meitu. Savā ierakstā Marks saka, ka viņš izmantos "Facebook iespēju izmantot atvaļinājumu pa daļām". paņemot vienu mēnesi atvaļinājumu tieši tad, kad viņa sieva Priscilla dzemdē, un pēc tam paņemot visu mēnesi decembris.
Kad Makss piedzima, es paņēmu divu mēnešu paternitātes atvaļinājumu. Es vienmēr būšu pateicīgs, ka varēju pavadīt tik daudz laika ar viņu…
Ievietoja Marks Cukerbergs ieslēgts Piektdiena, 2017. gada 18. augusts
Markam nav sveša progresīvā audzināšanas taktika. Viņš lieliski pacēlās divus mēnešus, kad piedzima viņa pirmā meita Maksa, kas tolaik tika uzskatīts par radikālu soli. Savā ierakstā Marks pārdomā, cik pateicīgs viņš ir, ka varēja pavadīt “tik daudz laika ar viņu viņas pirmajos dzīves mēnešos”. Kā viņš atzīmē, Facebook dāsni piedāvā četri mēneši apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma saviem 17 000 darbiniekiem.
Bērna kopšanas atvaļinājums joprojām ir retums ASV, jo lielākā daļa uzņēmumu nepiedāvā apmaksātu atvaļinājumu mātēm vai tēviem, lai viņiem būtu iespēja pavadīt laiku kopā ar savu bērnu. Tas padara Ameriku par vienu no vienīgajām attīstītajām valstīm pasaulē, kas nepiedāvā apmaksātu atvaļinājumu jaunajiem vecākiem, neskatoties uz to, ka bērna kopšanas atvaļinājums ir izrādījies izdevīgs mammas, tēti, bērni, un pat uzņēmumu īpašniekiem.
Un pateicoties novecojušas dzimumu normas, daudziem tētiem, kuriem ir pieejams bērna kopšanas atvaļinājums neizmantojiet to. Tādi paziņojumi kā Cukerberga ir svarīgi, jo parāda, ka vīriešiem nav jākaunas paņemt atvaļinājumu, lai koncentrēties uz to, lai būtu jauns vecāks. Cerams, ka paternitātes atvaļinājums ASV turpinās kļūt normālāks un galu galā sasniegs punktu, kad tāda cilvēka kā Marka Cukerberga atvaļinājuma izmantošana vispār nav jaunums.
