Pagājušajā nedēļā subreddit r/Mommit viena mamma žonglējot ar bērnu aprūpes pienākumiem, kas strādāja no mājām un parasti dzīvoja pastāvīgos COVID-19 nāvējošās pandēmijas draudos, bija stāstāms un jāuzdod jautājums. Ziņojumā subreddit viņa atklāja, ka laikā, kad plosījās pandēmija, viņa ir kļuvusi atbildīga par nodrošinot bērnu aprūpi savai gadu vecajai meitai, kamēr viņa strādāja no mājām.
Pirms pandēmijas viņas vecāki palīdzēja bērnu aprūpē, taču viņa baidījās, ka vecāki varētu saslimt, rūpējoties par viņu. gadu veca, viņa, tāpat kā daudzi vecāki un it īpaši māmiņas visā valstī šobrīd, vienlaikus uzņēmās aprūpi un bērnu audzināšanu. laiks. Acīmredzot tas nesanāca ar viņas priekšniekiem, kuri atveda viņu uz sapulci un teica, ka viņai jāliek meita bērnudārzā, jo tas ietekmē viņas darba slodzi.
u/EmptyXzero, attiecīgā mamma, teica amatā: “Es nejūtos ērti sūtīt savu bērnu uz A dienas aprūpes centru pandēmijas laikā. Dienas aprūpes iestādes šajā rajonā ir rezervētas vai pārāk dārgas. Viņa turpināja: "Es izpildu visus mērķus, pamatojoties uz manu nedēļu novērtējuma lapa, taču viņi joprojām pieprasa, lai es savu bērnu nogādātu dienas aprūpes iestādē, lai es varētu būt Aktīvāka un strādāt vēlāk.”
Acīmredzot Reddit ieraksts izraisīja sašutumu gan pavedienā, gan no plašsaziņas līdzekļi, kas paņēma šo ziņu neilgi pēc tam, kad tā kļuva izplatīta uz subreddit. Par to ir daudz ko dusmoties, kad runa ir par pašu ziņu — no tā, ka mamma atzīmē, ka viņas kompānijā ir citi vecāki. tajā pašā amatā un nesaņem tādu pašu pretreakciju no priekšniekiem par to, ka šie ir tieši ar pandēmiju saistītie darba apstākļi kas ir noveduši pie 30 procentu bezdarba līmeņa strādājošo sieviešu vidū visā valstī kopš pandēmijas sākuma.
Bet, iespējams, nosodāmākā ir tā, ka viņas darba devējs ieteiktu viņai maksāt no savas kabatas par bērna aprūpi laikā, kad jūs paņemat bērns ārpus mājas var būt bīstami nedrošs vai pat nāvējošs, it īpaši, ja strādājošā mamma sasniedz visus priekšnieka izvirzītos mērķus. viņu.
Vidēji bērnu aprūpes izmaksas var aizņemt līdz pat 40 procentiem no mājsaimniecības ar diviem ienākumiem Amerikā. Un tas ir pat tad, ja bērnu aprūpes centri vispār ir atvērti: visā valstī simtiem un simtiem bērnu aprūpes centru ir uz visiem laikiem slēguši durvis vai tie ir atvērti tikai būtiskiem darbiniekiem, piemēram, cilvēkiem, kuri pandēmijas laikā strādā slimnīcās. Pat ja mamma varētu nokļūt bērnu aprūpes centrā, izmaksas varētu būt tik pārmērīgas, ka pilnas slodzes darbs nebūtu tā vērts. Tātad, kas mammai jādara?
Augstākais komentētājs šajā pavedienā minēja, ka mamma varētu izmantot FFCRA priekšrocības, APRŪPES likums FMLA paplašināšana, kas varētu ļaut mammai paņemt 12 nedēļas atvaļinājumu ar samazinātu atalgojumu. Taču lielākā daļa komentāru ir žēlsirdīgi: viena mamma ieminējās, ka ir tajā pašā laivā.
“Es strādāju tehnoloģiju jomā un dzīvoju COVID tīklā,” sacīja u/ActuaryRepulsive. "Manai meitai ir 4 mēneši, un es tikko biju atgriezusies no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, un man teica, ka pirmo reizi esmu paranoiķe... Es dubultoju un pateicu viņi nē dienas aprūpei… viņi pieņēma darbā jaunu direktoru un lika man ierasties birojā 2x nedēļā, lai tiktos ar viņu, lai gan esmu tikusies kvotas. Es paziņošu rīt, jo viņš komandā ir jau veselu mēnesi un esmu pārliecināts, ka viņš spēs sasniegt nodaļas mērķus. Sekojiet savai dvēselei un nebaidieties meklēt jaunu darbu.
Darba apstākļi, pabalsti, kas saistīti ar bērnu aprūpi, un darba aizsardzība vecākiem jau pirms pandēmijas bija diezgan vāji. Taču šādas ziņas atklāj, cik salauzta ir mūsu profesionālā pasaule — un cik tas ir salauzts, ka mēs dzīvojam sabiedrībā, kas pat nesubsidē bērnu aprūpi kā regulāru pabalstu strādājošiem vecākiem; daudz mazāk nodrošināt to ar valdības starpniecību. Cerams, ka mamma to varēs izdomāt. Bet viņa nebūtu viena, ja nevarētu. Simtiem miljonu mammu kopš marta ir pametušas darbaspēku, dzēšot gadu desmitiem ilgušo sieviešu taisnīguma ieguvumu darbavietā. Šādi brīži skaidri parāda, kāpēc tas notiek.
