Īsākas darba dienas vecākiem varētu būt labākas nekā īsākas darba nedēļas

Ad hoc eksperimenti Japānā un Jaunzēlandē katrā atklāja, ka strādnieki piešķirtas piektdienas brīvas bija vairāk produktīvs un darbā apmierinātāks. Šeit jūs neatradīsit argumentus, jo kuram gan nepatīk trīs dienu nedēļas nogale?

Bet pirms mēs pagriezīsimies un no jauna definējam no pirmdienas līdz piektdienai, deviņas līdz piecas stundas, kas ir bijušas gan juridiskā un kultūras noklusējums kopš pagājušā gadsimta vidus, ir vērts pajautāt, vai varētu būt labāks veidā lai dotu cilvēkiem vairāk brīvā laika. Proti, saīsinātu darbudiena būt labāka reforma nekā darba saīsināšananedēļa?

Entonijs Veals, Sidnejas Tehnoloģiju universitātes Biznesa skolas docents, domā, ka tā varētu būt. Viņš strīdas iekšā raksts izdevumam The Conversation ka īsākas darba dienas varētu būt ietekmīgākas, jo īpaši vecākiem, kuri vēlas pavadīt vairāk laika ar saviem bērniem, un praktiskāk.

Viņa galvenais arguments ir balstīts uz faktu, ka lielākajai daļai strādājošo ģimeņu laiks starp darba beigām un gulētiešanas laiku ir

galvenais logs ģimenēm, kur pavadīt laiku kopā, un ka tas tiktu pagarināts, ja vecāki ātrāk izietu no darba. Ja darbavietas vienkārši sāktu slēgt piektdienās, šis periods būtu ilgāks tikai piektdienās, atstājot no pirmdienas līdz ceturtdienai pēcstundu un pēcstundu laiks tikpat steidzīgs kā tagad.

Teļa citē sociologes Sintijas Negrejas darbu, kas apgalvo, ka īsākas darba dienas nozīmētu arī labāku saskaņošana ar skolu grafikiem, kas varētu mazināt daudzu vecāku "ikdienas bada sajūtu". justies. Citiem vārdiem sakot, jums var šķist, ka ir pārāk daudz darāmā un nepietiek laika, lai to paveiktu.

Piektdienas brīvdienas vecākiem varētu nozīmēt astoņas papildu stundas, taču šīs stundas vismaz mācību gada laikā varētu pavadīt bez bērniem. Viņi dažos veidos varētu būt produktīvāki — iedomājieties, kādus darbus un uzdevumus jūs beidzot varētu paveikt! — taču tas nenozīmē vairāk ģimenes laika.

Teils arī norāda, ka lielākais vienīgais darba stundu samazinājums vēsturē, no sešām līdz piecarpus dienām nedēļā, bija samazinājums tikai par astoņiem procentiem. Ja no grafika tiktu pārtraukta vesela brīva diena, tas būtu par 20 procentiem jeb divarpus reizes tik krass nekā iepriekšējais krasākais samazinājums.

Ja jūs noskūtos, piemēram, stundu brīva no katras darba dienas, jūs samazinātu darba laiku par 12,5 procentiem: joprojām ir milzīgas pārmaiņas pēc vēsturiskiem standartiem, taču tādas, kuras, pēc Veals, patiesībā varētu būt vieglāk izdarāmas īstenot.

Tāpēc, lai gan gandrīz ikvienam, kam ir darbs, nebūtu iebildumu, ka būtu vairāk personiskā un mazāk profesionālā laika, ir vērts veltīt laiku, lai noskaidrotu labāko veidu, kā to izdarīt.