Ja vēlaties izlīdzināt savas skalas darba un privātās dzīves līdzsvars, iespējams, vēlēsities sākt meklēt darbu uzņēmumā Bolt, jo fintech jaunuzņēmums paziņoja, ka ieviesīs četru dienu darba nedēļu.
Bolts veic šo soli, cerot izveidot “apzinātu” biznesa kultūru saviem gandrīz 300 darbiniekiem. Jaunā sistēma sāka darboties pagājušajā nedēļā, komandām pārbaudot savus grafikus un darba slodzi, lai noskaidrotu, kā pāreju padarīt pēc iespējas vienmērīgāku.
"Tas viss ir par augstu izpildes standartu saglabāšanu, vienlaikus izvirzot komandas veselību un labklājību pirmajā vietā." Izpilddirektors Raiens Breslovs paskaidroja.
Šī maiņa vēl nav pastāvīga, jo Bolts plāno trīs mēnešus pārbaudīt četru dienu stratēģiju, lai noskaidrotu, cik tā ir efektīva. Ja tas izdosies, tas varētu kļūt par uzņēmuma pilnas slodzes grafiku. Lielākajai daļai darbinieku piektdienas būs brīvas, lai gan darbinieki, kas vērsti uz klientiem, strādās maiņās, lai nodrošinātu, ka viņi joprojām var sniegt pakalpojumus saviem lietotājiem no pirmdienas līdz piektdienai.
Bolts ir viens no pirmajiem lielākajiem fintech spēlētājiem, kurš piecu dienu darba nedēļu atstāj atpakaļskata spogulī, taču tā ir tendence, kas (lēnām) kļūst zināma. Savienotās valstis. Kalifornijas pārstāvis Marks Takano iepazīstināja ar tiesību aktiem samazināt darba nedēļu līdz 32 stundām, un daudzi citi uzņēmumi visā pasaulē un Amerikas Savienotajās Valstīs ir sākuši mēģināt ieviest programmu noteiktam izmēram.
Nav noslēpums, ka amerikāņiem ir sliktas attiecības ar savu darbu, jo lielākā daļa cilvēku strādā ilgas stundas un neizmanto visas atvēlētās atvaļinājuma dienas gadu no gada. Daži eksperti uzskata, ka pāreja uz četru dienu darba nedēļu varētu palīdzēt atjaunot zināmu līdzsvaru šajā darba un privātās dzīves epidēmijā, jo arvien vairāk cilvēku to uzskata par pagātnes laikmeta relikviju.
Citās valstīs šis solis jau tiek veikts. Islande veica četru dienu darba nedēļu izmēģinājumu no 2015. gada līdz 2019. gadam, un konstatēja, ka tas bija pārliecinoši veiksmīgs, jo darbinieki ziņoja par lielāku laimes sajūtu un nebija manāms produktivitātes kritums. 2019. gadā par to paziņoja Apvienotās Karalistes Darba partijas līderis Džons Makdonels partija oficiāli atbalstīs četru dienu darba nedēļu.
