Amerikas štata tēvu pasākuma kopsavilkums

click fraud protection

Šis tika izveidots sadarbībā ar mūsu draugiem plkst Džonsons un Džonsons.

Pirmais Amerikas štata tēvu ziņojums atzīst vecāku progresu un potenciālu, un šis optimisms bija redzams otrdien ziņojuma publiskajā atklāšanā Paley Center For Media Ņujorkā. Taču ziņojuma autori, bērnu audzināšanas aizstāvji un pētnieki, kuri bija gatavi izpakot ziņojuma secinājumi nevairījās no fakta, ka ASV kā sabiedrība nav gluži tēvs Gads.

Ekrānuzņēmums 2016.06.16. plkst. 15.49.21

"Šeit ir trīs lieli, visaptveroši vēstījumi," sacīja Gerijs Bārkers, Promundo-US prezidents un izpilddirektors, kas otrdienas pasākumā sadarbojās ar Fatherly un Johnson & Johnson. “Viens ir par laiku un to, kurš ko dara mājās. Tas attiecas arī uz nevienlīdzību. Un, treškārt, tas ir par atbalstu – tēvi nevar to paveikt vieni.

Ziņojuma galvenais autors Braiens Heilmans žēlojās par "laika badu" ASV, kur 74 procenti vecāku, kuri strādā 40 vai vairāk stundas nedēļā, uzskata, ka viņi nepavada pietiekami daudz laika ar saviem bērniem. Heilmans arī paskaidroja, ka centieni izlīdzināt aprūpi ASV mājās un profesionālajā pasaulē nav tikai mēģinājums izkopt "siltas un neskaidras" jūtas (nevis tāpēc, ka siltajam un izplūdušajam būtu kaut kas nepareizs sajūtas). "Mēs patiešām atbalstām šo vienlīdzīgu aprūpes sadali darbā, jo tas rada tik plašu labumu visā sabiedrībā," sacīja Heilmans. "Kad vīrieši aktīvi iesaistās pozitīvā un audzinošā veidā savu bērnu dzīvē, viņu bērni gūst milzīgu labumu."

Viens milzīgs potenciālais ieguvums, ko Heilmans dalījās ziņojumā: ja sievietes varētu piedalīties darba tirgū tādā pašā tempā kā vīrieši, ASV IKP pieaugs par 5 procentiem, kas veido "vairākus simtus miljardus dolāru". Tas ir miljards ar burtu “b”, un tieši to domā ekonomisti, sakot, ka pieaugošs paisums paceļ visus kuģiem.

Coss_Marte

Pirmais Amerikas štata tēvu ziņojums ar dziļiem, uz datiem balstītiem novērojumiem un izpētītiem risinājumiem ir tikai sākumpunkts.

"Es esmu optimistiski noskaņots par to, ka mēs to pētām, dokumentējam to, identificējam jomas, kas jāuzlabo," sacīja Skots Bēsons, autors un Fairleigh-Dickinson menedžmenta profesors, kurš sniedza akadēmisku pārskatu par Ziņot. "Un es nešaubos, ka, ja šis ziņojums tiktu atkārtots pēc 5 gadiem, mēs redzētu ievērojamus panākumus daudzās jomās."

Lai skatītos samitu, skatiet Facebook tiešraides kopsavilkumu, 1. daļa un 2. daļa.

Debates par minimālās algas COVID-19 stimulēšanas paketi, paskaidrots

Debates par minimālās algas COVID-19 stimulēšanas paketi, paskaidrotsMiscellanea

Viena no 1,9 triljonu dolāru vērtās COVID-19 stimulēšanas paketes sastāvdaļām ir pakāpeniska minimālā alga palielināt līdz 15 USD stundā līdz 2025. gadam. Pasākums būtu palielināt algas miljoniem a...

Lasīt vairāk
Capital One ir viena no labākajām darba vietām jaunajiem tētiem

Capital One ir viena no labākajām darba vietām jaunajiem tētiemMiscellanea

TēvišķīgiIkgadējais reitings “Labākās darba vietas jaunajiem tētiem” izseko to 50 uzņēmumu progresam, kuri dara visvairāk, lai palīdzētu amerikāņu tēviem līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi. Katrs uz...

Lasīt vairāk
Sagatavojieties cūku Pepas izbraucieniem Legolendā 2022. gadā

Sagatavojieties cūku Pepas izbraucieniem Legolendā 2022. gadāMiscellanea

Kā vecāks, Cūciņa Pepa jau tagad, visticamāk, spēlē nozīmīgu lomu jūsu dzīvē. Bet tikai gadījumā, ja jūs jau nesaņēmāt pietiekami daudz ar šo pāragri britu sivēnu, tagad varat padarīt viņu par sava...

Lasīt vairāk