Amazon ir apsūdzēts, ka tai ir pret vecāku darba kultūra

click fraud protection

Amazones izpildes centri ir bēdīgi prasīgi pret saviem darbiniekiem, taču arī korporatīvie darbi ar e-komercijas lielvārdiem nav nekāds pikniks. Pastāv prasīga, neelastīga uzņēmuma kultūra, kas īpaši skar vecākus, taču Amazon darbinieku grupa, kas ir arī mātes, cenšas to mainīt.

Momazoniešiem, kā sevi dēvē vairāk nekā 1800 sieviešu, tuvāko nedēļu laikā ir plānota tikšanās ar augstākajiem vadītājiem, lai atbalstītu dublēšanu. dienas aprūpe, labums kopīgs pie citi veiksmīgi tehnoloģiju uzņēmumi.

Rezerves dienas aprūpe ir bērnu aprūpe, kas tiek piedāvāta īsā laikā neparedzētās situācijās, piemēram, a gripas uzliesmojums skolā vai a aukle atceļot pēdējā brīdī. Tas ļautu māmiņām palaist garām mazāk darba (un piesaistīt mazāk negatīvas uzmanības), ja viņu parastie bērnu aprūpes plāni izgāztos.

A Blumbergs stāsts izceļ dažas satraucošas anekdotes. Tur ir bijušais Amazon darbinieks, kurš ieradās darbā pulksten 7:00 un palika līdz pulksten 19:00. katru dienu, lai izvairītos no “sliktās optikas”, aizejot priekšā saviem kolēģiem. HR ieteica viņai atrast citu darbu, "ja kultūra nav piemērota".

Vēl vienam Amazones darbiniekam bija iespēja, kas uzņēmumā reti sastopama, strādāt no mājām. Sniega dienās viņas māja kļuva par de facto dienas aprūpes centru, kur citas Amazones mammas pameta savus bērnus ceļā uz darbu.

Vairāk nekā viena sieviete aprakstīja, ka nav pieminējusi savu ģimeni kolēģiem un nerādījusi darbā ģimenes fotoattēlus, baidoties tikt apzīmēta kā “izklaidīga mamma”, kura nevar tikt galā ar svarīgiem projektiem. Sievietes arī bieži palika malā, atgriežoties no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, un viņas vairs netika uzskatītas par mērķtiecīgām un spējīgām kā pirms bērna piedzimšanas, stāstīja kāda bijusī darbiniece. Business Insider.

Lai gan uzņēmums piedāvā dažus vecākiem draudzīgus ieguvumus, momazonieši uzskata, ka bērnu aprūpe ir ļoti svarīga trūkstošais posms, kas varētu palīdzēt strādājošām mātēm virzīties uz priekšu viņu karjerā un saņemt kompensāciju, kas atbilst vīriešiem Kolēģi.

Bet pat tad, ja viņi iegūs rezerves dienas aprūpi, šķiet, ka Amazon kultūras problēmas turpināsies. Džefs Bezoss ir bēdīgi taupīgs, un viņa ieguvumu vēsture ir paplašinājusies tikai tad, ja ir pārliecināts, ka tas nāks par labu. No septiņām uzņēmuma amatpersonām tikai viena ir sieviete, un pastāvīgi tiek runāts par "sēdekļiem" ar pareizi funkcionējošu nodaļu.

Tātad momazoniešu topošais protests, protams, ir laba lieta, taču uzņēmuma kultūras pārveidošana būs daudz ilgāka cīņa.

Mineapolisas piedzīvojumu rotaļu laukums ļauj bērniem iesaistīties brīvā laika pavadīšanas izklaidēs

Mineapolisas piedzīvojumu rotaļu laukums ļauj bērniem iesaistīties brīvā laika pavadīšanas izklaidēsMiscellanea

Nav mīkstu gumijas paklājiņu. Nav skaidu. Nav mīksta polsterējuma, lai aizsargātu bērnus krītot. Patiesībā šķiet, ka to nav daudz rūpes par drošību visā šajā jaunajā "piedzīvojumā". rotaļu laukums....

Lasīt vairāk
Kā salabot sausu un mitru gaisu un uzlabot iekštelpu gaisa kvalitāti

Kā salabot sausu un mitru gaisu un uzlabot iekštelpu gaisa kvalitātiMiscellanea

Mēs bieži domājam par gaisa piesārņojums kā automašīnu izplūdes gāzes, dūmu izplūdes rūpnīcas un smogs, bet gaiss, ko elpo jūsu ģimene kamēr guļ, ēd un ēd pie televizora, nav nekas cits kā tīrs. Ie...

Lasīt vairāk
Makss Grīnfīlds ir licis darbā savus bērnus — un jums arī vajadzētu

Makss Grīnfīlds ir licis darbā savus bērnus — un jums arī vajadzētuMiscellanea

Tāpat kā visiem citiem vecākiem Amerikā, pandēmija aizrāva Maksa Grīnfīldu. 41 gadu vecajam aktierim un precētajam divu bērnu tēvam, visu dienu atrodoties mājās ar bērniem, bija daudz jāpielāgojas,...

Lasīt vairāk