Het plan voor betaald gezinsverlof van Trump gaat naar de senaat. Maar is het goed?

click fraud protection

Tijdens de presidentiële campagne van 2016 beloofde Donald Trump dat hij een betaald verlof om gezinsredenen implementeren beleid voor alle Amerikaanse arbeiders. Nadat hij president was geworden, gaf hij het project door aan zijn Ivanka. Nu, na wat voelt als maanden verloren in het wassen van... grensmuur praten en het moslimverbod, gaat haar plan voor betaald gezinsverlof eindelijk vooruit in de Senaat met een geplande hoorzitting van de commissie.

Volgens Axios, zal Ivanka op 11 juli getuigen voor de Senaatscommissie voor Financiën. Ze zal worden vergezeld door de Republikeinse senator Joni Ernst en de Democratische senator Kirsten Gillibrand, beide sterke voorstanders van de wetgeving inzake betaald gezinsverlof.

"Het aanbieden van een nationaal gegarandeerd betaald verlofprogramma - met een redelijke tijdslimiet en uitkeringslimiet - is geen recht, het is een investering in de werkende gezinnen van Amerika", schreef Ivanka in de Wall Street Journal vorig jaar. Momenteel schrijft de wet voor dat werkgevers met meer dan 50 werknemers - of ongeveer 60 procent van de Amerikaanse bedrijven - een soort gezinsverlof verstrekken.

Ook al is er aan beide kanten steun voor het initiatief, het zal moeilijk zijn om een ​​meerderheid van de Republikeinen voor het wetsvoorstel te krijgen. Een van de problemen die het initiatief aanvankelijk tot stilstand brachten, was dat niemand precies weet hoe het zal worden betaald, en het is onwaarschijnlijk dat GOP-wetgevers zou stemmen om belastingen te verhogen of werkgevers te verplichten of te betalen voor een plan. Naar verluidt zal Ivanka een oplossing bieden voor het financieringsprobleem. Ze gaat voorstellen dat werknemers de mogelijkheid krijgen om de kosten van gezinsverlof af te trekken van hun sociale zekerheid.

Dus in plaats van het mandaat voor werkgevers uit te breiden, zou de Amerikaanse regering mensen vragen om hun sociale zekerheid te benutten. Dat lijkt niet zo eerlijk, vooral als je bedenkt waar mensen hun verlof voor gebruiken - om tijd door te brengen met zieke of pasgeboren kinderen, of om te zorgen voor familieleden die niet voor zichzelf kunnen zorgen. Gezinnen zouden hun vermogen om met pensioen te gaan niet alleen moeten opofferen om dat te doen.

De staten en schooldistricten waar maskermandaten nog steeds van kracht zijn

De staten en schooldistricten waar maskermandaten nog steeds van kracht zijnDiversen

In het hele land kondigen steeds meer gouverneurs de versoepeling van de COVID-19-beperkingen aan, waaronder het dragen van maskers op scholen. Op dit moment hebben slechts vijf staten en het Distr...

Lees verder
Legoland verjaardagstraditie: vader sluit restaurant om zoon te nemen

Legoland verjaardagstraditie: vader sluit restaurant om zoon te nemenDiversen

Het kan bijna onmogelijk lijken om een ​​balans te vinden tussen werk en privé waarin we quality time met onze kinderen hebben. Voor een Californische vader staat niets het vieren van de verjaardag...

Lees verder
Hotline van vooraf opgenomen peptalks van kinderen kan helpen

Hotline van vooraf opgenomen peptalks van kinderen kan helpenDiversen

De wereld is de afgelopen jaren zo zwaar geweest en vertoont geen tekenen van vertraging. Tussen politiek - zowel nationaal als internationaal - COVID-19, zorgen over de economie en het milieu en m...

Lees verder