Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
PayPal
Rang: 36
2017 Rang: 31
Fulltime medewerkers: 18,700
Mediane salaris: Nvt
Het team van bedrijfsingenieurs van PayPal, gevestigd in het hart van Silicon Valley, exploiteert een wereldwijd open digitaal betalingsplatform, waardoor leveranciers en individuen kunnen betalen en betaald krijgen. Eerder dit jaar kondigde eBay, dat PayPal in 2002 kocht en het in 2015 verzelfstandigde, aan dat PayPal dat zal doen stoppen met het verwerken van creditcardbetalingen vanaf 2020, hoewel het een optie blijft voor shoppers op eBay. Tot die tijd (en misschien nog lang daarna) zal PayPal zijn 18.700 werknemers een competitief ouderschapsverlofprogramma van 8 weken blijven aanbieden.
Hoewel PayPal geen kinderopvang op locatie biedt in de VS, biedt het wel flexibele tijd voor drukke ouders, evenals 10 dagen ondersteuning voor kinderopvang per jaar, in geval van nood. Het bedrijf biedt ook het innovatieve MilkStork-programma, waarmee moeders hun moedermelk gratis naar huis kunnen sturen, en biedt borstkolven van ziekenhuiskwaliteit in speciale verpleegkamers. Ze hebben ook vooruitgang geboekt bij het helpen van werknemers om in de eerste plaats zwanger te worden, met een nieuw draagmoederschapsprogramma dat tot $ 10.000 aan onkosten biedt.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
