In de afgelopen 2 jaar heeft de NFL samengewerkt met USA Football en hun programma Let op voetbal om blessures te verminderen die veel ouders ervan weerhouden hun kinderen de sport te laten spelen. Hoewel ze beweren dat ze verwondingen met 76 procent en hersenschuddingen met 30 procent hebben verminderd bij kinderen van 6 tot 14 jaar, New York Timeswas sceptisch omdat de NFL niet bekend staat om zijn … waarheidsgetrouwheid … als het gaat om dingen met hersens en effecten. Het onderzoek suggereert dat je misschien nog steeds niet wilt voldoen aan de droom van je kind om de volgende Russell Wilson te worden.
Steve Baker
In februari 2015 kreeg de NFL voorlopige cijfers van een nieuwe studie van Datalys, een onderzoeksbureau voor sportblessures. Die cijfers zagen er best goed uit, dus de NFL liep met hen mee. Toen Datalys in juli het onderzoek afrondde, hebben ze de NFL niet op de hoogte gebracht van de bijgewerkte gegevens, die het aanvankelijke rooskleurige beeld niet ondersteunden. Nauwkeurige resultaten zouden jeugdcompetities hebben getoond die Heads Up Football gebruiken, omdat hun enige programma dat niet zag enige vermindering van in-game blessures, alleen oefenblessures, en zag zelfs een lichte toename van hersenschudding algemeen. Geen woord over of de onderzoekers ook in het hoofd waren geraakt.
Zowel de NFL als USA Football erkenden de fout en meldden dat ze hun informatie zullen bijwerken, maar stopten met het toegeven van schuld. Blijkbaar heeft Datalys met geen van beide organisaties contact opgenomen over de herziene gegevens, wat de daling op ongeveer 45. zou hebben gebracht procent, inclusief in-game en oefenblessures (er werd geen herzien aantal gerapporteerd dat rekening houdt met hersenschudding, in-game en training) Door de Keer). Maar die cijfers zijn niets vergeleken met de afname van voetballende kinderen: tussen 2010 en 2015 het is gedaald van 3 miljoen naar 2,2 miljoen, en een fout als deze wekt niet bepaald vertrouwen onder ouders. Als de NFL echt wil dat je kind gaat voetballen, moeten ze eerst betere nerds in hun team krijgen.
[H/T] The New York Times
