Vader ontslagen vanwege het bijwonen van de geboorte van zijn baby krijgt verschillende vacatures

De vrouw van Lamar Austin, Linsday, beviel vrijdagavond. Daarom kon hij zijn dienst bij Salerno Protective Services niet maken. Dat is waar hij tijdens een proefperiode van 90 dagen privébeveiligingswerk deed, dag en nacht op afroep. De volgende zondag was hij de trotse vader van de eerste baby van New Hampshire, geboren in 2017. Hij werd ook ontslagen. Via sms. Tot zover de felicitaties.

Maar de familie van Austin nam de beëindiging niet liggend op (behalve hun pasgeboren zoon Cainin, die er niets aan kon doen). In plaats daarvan scoorden ze hulp van de media. Ze kregen ook hulp van Sara Persechino, een voorstander van betaald verlof om gezinsredenen GoFundMe campagne voor het gezin. Dit alles riep in feite een zeer belangrijke vraag op: zou u moeten kiezen tussen uw baan en uw gezin? Niet als meer dan 100 donateurs en 3 vacatures er iets over te zeggen hebben.

Sinds de lancering van de campagne 2 dagen geleden hebben supporters $ 2.715 ingezameld en heeft Austin 3 vacatures ontvangen. Om nog maar te zwijgen van een stageaanbod van de lokale zaakvoerder van de International Brotherhood of Electrical Workers en vakbond AFL-CIO. Maar tot de VS

stopt met kopiëren Het verlofbeleid van Papoea-Nieuw-Guinea, ik hoop dat een van die aanbiedingen afkomstig is van IKEA, (samen met een SUNDVIK voor de kleine Cainin, die het nog een paar maanden zal laten liggen).

[H/T] De onafhankelijke