Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel er maar één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
CA Technologies
Rang: 15
2017 Rang: 14
Aantal werknemers: 5,675
Het in Manhattan gevestigde CA Technologies maakt business-to-business software voor vooraanstaande klanten (denk aan Fortune 500) en overheidsorganisaties. De meerderheid van de Amerikaanse werknemers van het bedrijf – CA heeft alleen al 40 kantoren in de Verenigde Staten – werkt als fulltime software-ingenieurs. Deze werknemers profiteren nu van voordelen die gebruikelijk zijn in Silicon Valley en startups, waaronder 12 weken betaald ouderschapsverlof. CA Technologies breidde dat aanbod begin 2017 uit en verdubbelde de aangeboden tijd van zes weken naar 12 weken.
Naast een aantal andere voordelen voor nieuwe ouders, waaronder hulp bij adoptie en een programma voor geleidelijke terugkeer naar het werk, biedt CA Technologies negen dagen ziekteverlof die werknemers zijn vrij om te gebruiken om voor hun echtgeno(o)t(e) of huisgenoot, kind, ouder, kleinkind, grootouder of broer of zus te zorgen, evenals hetzelfde voor de familieleden.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
