vaderlijkDe jaarlijkse ranglijst van 'Best Places To Work For New Dads' houdt de voortgang bij van de 50 bedrijven die het meest doen om Amerikaanse vaders te helpen bij het combineren van werk en gezinsleven. Elk bedrijf op onze lijst biedt uitzonderlijke voordelen, waaronder betaald verlof, toegang tot subsidies of programma's voor kinderopvang en flexibel tijdbeleid. Hoewel de lijst elk jaar verandert, is de algemene trend onder bedrijven die actief inspelen op de vraag van vaders positief. Het gemiddelde aantal betaalde verlofweken dat door bedrijven op de lijst aan nieuwe vaders wordt gegeven, is in de loop van slechts twee jaar van vier naar elf gegaan, een stijging van 275 procent.
Uiteraard staan veel bedrijven voor de derde keer op deze lijst. Bedrijven die zich inzetten voor het helpen van ouders, blijven zich doorgaans inzetten voor het helpen van ouders. Dat is goed nieuws voor de medewerkers van...
Deloitte
De grootste 'professional services'-organisatie ter wereld biedt audit-, consulting-, belasting- en adviesdiensten aan 80 procent van de Fortune 500. Nu hopen ze het voortouw te nemen met ouderschapsverlof. De organisatie kondigde afgelopen najaar een nieuw 16-wekenbeleid aan.
- Hoofdkantoor: New York City
- Aantal werknemers: 53.381 (VS)
- Betaald vaderschapsverlof: 16 weken
- Branche: Juridisch en advies
- 2016 Rang: 50
Opmerkelijk vadervriendelijk beleid en praktijken
- Er is geen wachttijd om in aanmerking te komen; Medewerkers van Deloitte kunnen vanaf dag één deelnemen aan het ouderschapsverlofprogramma.
- Deloitte dekt meerdere vormen van kinderopvang, waaronder voor- en naschoolse opvang, zomerprogramma's en vergoeding van kinderopvang na verloop van tijd.
- Werknemers hebben gemiddeld 40 betaalde vrije dagen per jaar. Het flexibele tijdbeheer is een organisatiewaarde en een waarde waar de meeste Deloitte-medewerkers van profiteren. Managers houden ook geen vrije tijd bij.
2017 Rang: 10
Voor meer context en meer informatie over de bedrijven die vaders helpen, kijk op de volledige ranglijst van 50 beste plaatsen om te werken voor nieuwe vaders, een uitsplitsing van de statistieken van dit jaar, een uitleg of vaderlijk's methodologie, de verhaal van Patagonia's nieuwe revolutionaire kinderopvangprogramma, en onze diepe duik in de staat van de moderne Amerikaanse vaderschapsverlofervaring.
