Als een middel om te concurreren met grote big-box retailers zoals Target, Amazon, McDonald's en Under Armour, evenals met restaurantketens zoals Chipotle, bedrijven die zijn begonnen een weg naar de middenklasse te creëren met een aantal posities die zes cijfers bieden, kondigde CVS Health aan dat ze zouden verhogen hun loon.
Maar er is een addertje onder het gras: de verhoging zal pas in juli 2022 plaatsvinden. CVS is van plan om alle CVS-werknemers die een uurloon verdienen een verhoging te geven tot $ 13/uur tegen 5 september - slechts een maand vanaf nu - en minimaal $15/uur tegen 2022.
De apotheekketen kondigde aan dat ze hun minimumloon zouden verhogen tot $ 15 per uur om: concurreren met andere grote werkgevers, een verhoging die ongeveer 35 procent van de werknemers bij CVS zal treffen.
Terwijl grote retailers worstelen met personeelstekorten die niet in de laatste plaats worden veroorzaakt door schamele lonen die in het verleden werden aangeboden in een industrie die meer Amerikanen dan ooit in dienst heeft. Voor de context werkt 71 procent van de niet-agrarische payrollmedewerkers in de dienstverlenende sector; dat komt neer op zo'n 108 miljoen mensen per augustus 2019,
Hoewel die statistieken ongetwijfeld zijn verschoven als gevolg van de COVID-19-economie en het herstel, valt niet te ontkennen dat de dienstverlenende sector banen zijn een enorme werkgever van Amerikanen, van wie de meesten volwassenen zijn met huur, hypotheken, kinderen, schulden en andere volwassenen verantwoordelijkheden.
Hoewel veel politici op Capitol Hill kan lang debatteren over het verhogen van het minimumloon en zeggen dat de dienstverlenende sector vol zit met tieners die deze banen gebruiken als hun zomergeld, is de realiteit dat de gemiddelde leeftijd van een werknemer in de dienstverlenende sector is 38,3 jaar. Het verhogen van het minimumloon is ook geassocieerd met een betere gezondheid voor kinderen, baby'sen volwassenen die werken.
Met andere woorden, 15 dollar per uur krijgen, een loon dat in veel steden in de Verenigde Staten niet eens leefbaar is Staten, maar is nog steeds ver verwijderd van het federale minimumloon van 7,25 dat al meer dan een jaar niet is verhoogd decennium, is een welkome stap in de goede richting.
Dus voor mensen die op dit moment op zoek zijn naar een baan, maar het volhouden om er een te vinden waar ze echt kunnen huur betalen en boodschappen doen aan het einde van de maand, CVS is misschien niet de eerste plaats om goed te kijken nu.
Aan de andere kant lijkt een hoger loon een van de weinige oplossingen voor de zogenaamd “arbeidstekort” wordt nu ervaren. En in ieder geval luisteren grote werkgevers en nemen ze stappen om ervoor te zorgen dat degenen die in hun winkels werken een soort loon kunnen krijgen dat tikt in de richting van de kosten van levensonderhoud, die de afgelopen decennia enorm zijn gestegen maar niet zijn geëvenaard door verhoogde loon.
