In de afgelopen 18 maanden, ouders hebben hard geworsteld om het altijd ongrijpbare doel van 'werk-privébalans' te bereiken. Voor ouders - vooral die van kinderen van wie de scholen werden geannuleerd, die vanuit huis werkten en die met alles jongleerden — kan bijna onmogelijk voelen om dat te doen bereiken. Omdat onze standaardwerkweek van maandag tot en met vrijdag is, is jongleren frustrerend en is er nooit genoeg tijd om alles gedaan te krijgen, laat staan tijd te hebben om te ontspannen.
Dit is geen uniek Amerikaans probleem – hoewel Amerikanen bogen op enkele van de langste werkuren ter wereld – maar als we kijken naar hoe sommige andere landen pakken dit probleem aan, onder meer door de werkweek te verkorten, we kunnen het niet helpen, maar we vragen ons af of dat hier zou kunnen werken, te.
De Verenigde Arabische Emiraten (VAE) onlangs aangekondigd het verplaatst alle federale werknemers naar een werkweek van 4,5 dagen. De regering kondigde aan dat de verkorte week een poging is om "de productiviteit te verhogen en de balans tussen werk en privéleven te verbeteren".
Vanaf 1 januari 2022 begint het weekend officieel op vrijdag om 12.00 uur en duurt tot en met zondagavond. Deze officiële "zomervrijdag" betekent dat de nieuwe werkweek van 7.30 uur tot 15.30 uur zal zijn. maandag t/m donderdag en van 7.30 tot 12.00 uur. Dat legt de regering vrijdag uit in een tweet.
De regering deelde ook mee dat er flexibiliteit zal zijn voor werknemers om op vrijdag halve dagen thuis te werken als ze dat willen. Deze verandering wijkt af van de typische werkweek van zondag tot donderdag van het bedrijf.
#VAE maakt vandaag bekend dat het overgaat naar een werkweek van vier en een halve dag, waarbij vrijdagmiddag, zaterdag en zondag het nieuwe weekend vormen.
Alle federale overheidsdiensten gaan vanaf 1 januari 2022 naar het nieuwe weekend. pic.twitter.com/tQoa22pai9
— UAEGOV (@UAEmediaoffice) 7 december 2021
Deze wijziging van de werkweek is alleen voor federale werknemers en is niet verplicht voor bedrijven in de particuliere sector. Het zal echter een positief effect hebben op bedrijven als geheel in het land. De regering zei dat de nieuwe werkweekstructuur de VAE zal helpen zich af te stemmen op andere landen met de wereldhandel.
De VAE is een van de weinige landen die wijzigingen hebben aangebracht of wijzigingen hebben voorgesteld in het werkweekschema. De Labour Party in het VK heeft er alles aan gedaan om een vierdaagse werkweek van maximaal 32 uur door te voeren om ook de balans tussen werk en privé te verbeteren.
Andere landen, waaronder IJsland, Nieuw-Zeeland, Spanje en Japan, hebben geëxperimenteerd met een vierdaagse werkweek met proefprogramma's van bedrijven en overheden – allemaal zonder loonsverlaging.
De Verenigde Staten hebben nog niets geïmplementeerd om een betere balans tussen werk en privé te helpen creëren. En in een jaar dat enorm uitdagend was, met name voor werkende ouders, is de noodzaak van sommige van deze veranderingen nog nooit zo in ons gezicht geweest.
