Er is de laatste tijd veel aandacht voor waarom betaald verlof om gezinsredenen zo belangrijk is. De Verenigde Staten schieten ernstig tekort op dit gebied - in die zin dat er geen federaal plan is om ervoor te zorgen dat nieuwe ouders tijd hebben om met hun pasgeborenen door te brengen en te genezen van de bevalling. Terwijl de strijd om betaald verlof in de Verenigde Staten voortduurt, is een groot bedrijf een stap verder gegaan en geeft nieuwe grootouders betaald verlof. Stel je voor!
Op 9 december 2021, de bewaker gemeld Saga, een reis- en verzekeringsmaatschappij in het Verenigd Koninkrijk, heeft betaald verlof aangeboden aan grootouders, waardoor 50-plussers een week betaald verlof krijgen na de geboorte van een kleinkind.
"Dit gaat over het helpen van nieuwe grootouders om een speciaal moment te vieren en vanaf de eerste dag een rol te spelen bij het groeien van gezinnen", zegt Jane Storm, de chief people officer bij Saga. de bewaker. “Het is ook een symbool van hoe belangrijk oudere werknemers zijn voor hun bedrijf en de samenleving.
Het bedrijf, dat 2.500 medewerkers in dienst heeft, zegt dat het beleid erkent dat grootouders een sleutelrol spelen in de kinderopvang. "Onze klanten zijn meestal ouder dan 50 en we willen hier meer collega's hebben die een afspiegeling zijn van de gemeenschap die we bedienen", vervolgde Jane. "We denken ook dat dit idee een belangrijke attractie moet zijn voor retentie en werving."
Saga gaat nog verder dan dat en stopt niet bij het aanbieden van een week betaald verlof voor grootouders. Het bedrijf creëert ook een kinderdagverblijf ter plaatse om werknemers die al kleinkindjes hebben te helpen bij de zorg voor hun kleinkinderen. Beide nieuwe initiatieven zijn ontstaan nadat uit een onderzoek onder medewerkers van het bedrijf bleek dat bijna 25 perfecte medewerkers moeite hadden om de zorg voor kinderopvang en werk in evenwicht te houden De Telegraaf.
Volgens een enquête uit 2018 van AARP, 38 procent van de grootouders in de Verenigde Staten heeft een handje in het zijn van een kinderopvang - of dat nu een parttime oppas of een kinderdagverblijf is. Bovendien woont één op de tien grootouders in hetzelfde huishouden als hun kleinkind, waarbij vijf procent de primaire verzorger is.
Terwijl de VS nog steeds vechten om federaal betaald gezinsverlof te krijgen, dat momenteel grotendeels wordt opgehouden dankzij oppositie van Sen. Joe Manchin, lijkt grootouderverlof een heel ver doel. Maar we kunnen dromen dat er binnenkort iets soortgelijks voor ons beschikbaar zal zijn.
