Amazone behandelt zijn klanten goed en biedt een ongekende selectie artikelen, waarvan de meeste binnen een dag of twee. Het is echter niet zo aardig voor zijn werknemers, althans volgens een vocale groep in Shakopee, Minnesota.
Amazon-arbeiders in een magazijn daar zal toeslaan zes uur lang op 15 juli, de eerste dag van het bedrijf jaarlijkse Prime Day extravaganza.
“Amazon gaat één verhaal over zichzelf vertellen, namelijk dat ze een… Kindle in één dag in huis, heerlijk toch? We willen van de gelegenheid gebruik maken om te praten over wat er nodig is om dat werk te laten gebeuren en druk op Amazon om ons te beschermen en veilige, betrouwbare banen te bieden”, William Stolz, een van de organisatoren, vertelde Bloomberg.
Meer specifiek eisen ze dat het bedrijf het quotum van bestellingen dat elke werknemer moet vervullen, verlaagt - huidige eisen van 200-300 per uur zijn gevaarlijk, beweren ze. De werknemers willen ook dat het bedrijf meer tijdelijke werknemers de werkzekerheid van een vaste baan biedt.
Amazon zegt dat de staking veel ophef om niets is. "Feit is dat Amazon al biedt waar deze externe organisatie om vraagt", begint de verklaring. Naast "uitstekend loon", beweert het bedrijf "uitgebreide voordelen, waaronder" gezondheidszorg, tot 20 weken ouderschapsverlof, betaald onderwijs, promotiemogelijkheden en meer” en dat de voordelen ervan goed te vergelijken zijn met vergelijkbare banen in Shakopee.
Amazon heeft meer dan 100 magazijnen in de Verenigde Staten, die elk werk bieden aan een paar duizend mensen. Met zo'n uitgebreid netwerk lijkt het onwaarschijnlijk dat een tijdelijke onderbreking bij één faciliteit een enorme impact heeft op de klantervaring, zelfs niet op een drukker dan normaal dag als Prime Day.
De echte impact van de staking is waarschijnlijk een bouwsteen voor een opkomende arbeidersbeweging onder de werknemers van het bedrijf, en inspanning die formele klachten omvat, stakingen in Europese faciliteiten en druk van politici zoals Bernie Sanders.
