Nieuwe ouders in de staat Washington kunnen binnenkort tot 16 weken betaald verlof om thuis te blijven bij hun kind. De nieuw beleid wordt van kracht vanaf 1 januari 2020, waardoor Washington een van de slechts vier staten in de VS is die momenteel betaald gezinsverlof aanbieden.
"Het is een voordeel voor de mensen die het verlof zouden kunnen opnemen, maar het is ook een voordeel voor werkgevers", zegt Carla Reyes, de directeur van het door de staat betaalde gezins- en ziekteverlof. vertelde The Seattle Times. "We hopen dat het mensen zal helpen sneller te herstellen en sneller weer aan het werk te gaan."
Door de staat Programma voor betaald gezin en medisch verlof, dat in 2018 werd geïmplementeerd, kunnen individuen 12 weken betaald verlof opnemen na de geboorte van hun kind, terwijl paren in totaal 16 weken kunnen opnemen. Bovendien komt elke ouder met zwangerschapscomplicaties in aanmerking voor maximaal 18 weken.
Om in aanmerking te komen voor de uitkering, die wordt uitbetaald als een percentage van het loon tot $ 1.000, moet de ouder het afgelopen jaar 820 uur hebben gewerkt. De werknemer kan fulltime, parttime of zelfs als zelfstandige werken en kan bij één of meerdere werkgevers hebben gewerkt. Indien in aanmerking komt, draagt de gemiddelde persoon ongeveer $ 2 per week bij aan hun verloffonds.
Het nieuwe initiatief van Washington maakt deel uit van een groter streven naar een beter ouderschapsverlofbeleid in de VS, het enige ontwikkelde land zonder gegarandeerd betaald ouderschapsverlof. Momenteel zijn Californië, New York, New Jersey en Rhode Island de enige staten met betaald verlof programma, terwijl plannen in het District of Columbia en Massachusetts in de komende paar jaar zullen worden uitgerold jaar.
Velen hopen dat het recente besluit van Washington om betaald verlof aan te bieden een precedent zal scheppen voor meer staten die dit voorbeeld zullen volgen.
