Foreldre er godt klar over at nasjonal politikk som støtter en balanse mellom arbeid og privatliv er alt annet enn ikke-eksisterende. I USA er ikke arbeidsgivere pålagt å tilby betalt fødselspermisjon, betalt ferietid, eller betalt sykefravær. Det er i stor grad grunnen til at USA rangerer død sist i foreldrestøttepolitikken blant 20 industriland, ifølge en ny studie.
Det kan virke umulig både å støtte barna økonomisk og finne tid til å tilbringe med dem. Nå er det data som bekrefter at denne bekymringen ikke er alt i hodet ditt - og det er fordi den amerikanske regjeringen svikter deg.
Det er et problem ikke bare av åpenbare grunner, men fordi fordeler for foreldre på jobb er direkte knyttet til barns velvære, ifølge en ny studere i journalen Sosiale krefter. Barns selvvurderte helse og livstilfredshet var høyere i land med mer sjenerøst arbeid fleksibilitet og betalt permisjonspolitikk, fant forskere ved å studere rundt 200 000 barn i 20 utviklet land.
Tradisjonelt har det vært opp til hver enkelt amerikansk virksomhet å bestemme hvilke arbeids-familieinnkvarteringer den tilbyr, sa Matthew Andersson, sosiolog ved Baylor University og hovedforfatter av studien, i en
Forskerne fant at en foreldrestøttepolitikk ikke faktisk forbedre barnas helse: gi kontanter direkte til foreldre, enten som inntektsstøtte eller til barnepass. Med andre ord, Bidens skattefradrag for barn alene kommer ikke til å gjøre barna sunnere. Men det betyr ikke at pengene ikke vil hjelpe foreldre som sliter, og det er viktig for å bekjempe sult og hjemløshet også, noe som gjør barna sunnere på sin egen måte.
"Kontantoverføringer gir bare penger," sa Andersson. "Betalt foreldrepermisjon og arbeidsfleksibilitet gir foreldre tid pluss penger - og det ser ut til å være nøkkelkombinasjonen for å bekjempe ulikheter i barns helse på tvers av utviklede land."
Tidligere forskning har vist at arbeidsfleksibilitet og betalt permisjon fører til lykkeligere foreldre også. Arbeid-familiekonflikt, ofte forårsaket av overarbeid, er knyttet til lavere foreldres helse og mer belastning på ekteskapet. Land med bedre betalt avspasering og barnepasstilskudd ser mindre av en forskjell i lykke mellom voksne med og uten barn.
Foreldre lavere på den sosioøkonomiske rangstigen har mindre sannsynlighet for å ha disse fordelene, og barna deres lider desto mer for det. "Ikke overraskende har begunstigede familier en tendens til å være knyttet til jobber med høyere kvalitet der fordeler er tilgjengelige uavhengig av føderalt mandat," sa Andersson. Men mer sjenerøse fordeler på føderalt mandat kan redusere det resulterende gapet i barns velvære. "ENDen nasjonale arbeids-familiepolitikken forbedres, ulikheter i barns helse reduseres mellom gunstige og vanskeligstilte familier, sa han.
